透视问题“回头看” 揭短亮丑“转作风”
---苍溪县纪委开展专题民主生活会回顾
（李小梅 李丹）
深入基层问计听诊，自我批评动真碰硬、落实整改为民解困……广元苍溪县纪委对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持收集意见直击要害，直面批评刺刀见红，解决问题立说立行，把自己的画像交给他人来描画，以揭短亮丑治“作风之伤”。
“同坐板凳”问症于民
5月8日，县委常委、县纪委书记王永一行来到浙水乡小浙村二组村民李盛清家征求意见。
“干部进村了解基层发展和群众期盼只是走马观花。”“镇干部的警示教育还不够，一些干部思想容易出问题。”……现年77岁的李盛清，是小浙村原支部书记，虽已退休十多年，谈到群众的疑惑仍毫不客气。
王永认真做着笔记，不时同大家交换意见、询问情况：“大家伙有问题和疑惑，说明我们工作做得不够，我们要检讨，要改的还有很多，我们的党风廉政建设和反腐败工作只有老百姓说好才算好。”和李盛清家的谈心交心一样，王永带着纪委干部还走访座谈了浙水乡12个村的74位群众，听取意见52条。
围绕群众路线教育实践活动的开展，苍溪县纪委一改往日简单的文字上报，采取实地走访座谈、发放调查问卷、现场答疑解惑等方式，分批次到帮扶户、工作对象、服务对象、双报道社区、农村联系点以及联系分管部门听取意见，了解民生诉求。同时，以八个纪工委分片在县级部门领导干部、群众代表、党代表、人大代表、政协委员、民主党派及群团组织中征集领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题及在作风建设方面的意见建议。
走入基层问计群众、面对面听取意见这样的行动，苍溪县纪委已经进行了25次，整理意见记录表500余份，汇总意见近百条,找出了班子、领导、队伍和工作中的问题与薄弱环节，准确描画出了纪检队伍“四风”像。
“抛开面子”直面批评
“你常常坐在办公室发指令、作安排，不主动解决群众问题。”
“你好人主义浓厚，工作瞻前顾后，不敢承担责任。”
......
7月29日，苍溪县纪委会议室里火药味十足，6名领导干部真正红了脸流了汗。纪委领导班子率先自我剖析，班子成员逐一对照检查，开展自我批评，其他同志分别提出批评意见，随即提出整改措施，整个过程历时8个小时，既按照“有则改之无则加勉”的原则“照单全收”征求到的班子问题意见，又秉承“实事求是”的原则逐一“对号认领”问题清单中属于个人的问题。
“这次民主生活会，找准找实了我在6个方面的27个突出问题，让我思考很多。”县纪委常委、监察局副局长罗治凯坦言，“我们的发言材料前后经过6次完善，为的就是自我批评见筋见骨，相互批评坦诚相照、自我表态虚心诚恳。”
为开出高质量的专题民主生活会，苍溪县纪委按照查摆问题具体实在，自我剖析深挖根源，开展批评见人见事，整改措施切实可行的原则，制定了学习教育提高认识、事实求是征求意见、真心实意谈心交心、严肃认真撰写材料、对号入座认领问题“五步”工作法。以整风精神开展批评与自我批评，达到照镜整容、洗澡除尘、出汗排毒，醒脑治病的效果。
“即知即改”争当榜样
专题民主生活会后，纪委的干部就马不停蹄地忙碌了起来。县纪委常委牟斌冒着大太阳赶到了四川省级廉政教育基地红军渡。
“民主生活会上，有同志反应我下基层少，廉政教育缺少实质性、综合性的措施，这是我首要解决的问题。”牟斌一边查看正在施工的红军故事墙，一边解释，“红军渡廉政教育基地只是第一站，接下来我和宣教室的同志还有党校、档案馆、法院三个地方要跑，廉政教育要符合实际，我们都要亲自去看看才放心。”
打造多层次、全方位的廉政教育基地是苍溪县纪委民主生活会针对全县廉政教育过于简单、只重表面这一问题采取的整改方案，这也是对民主生活会中一系列问题进行整改的一个缩影。拓展教育基地、丰富教育内容、完善教育模式是整改的第一步，红军渡廉政教育基地还将新建红色廉政文化墙，增设廉政名言、石刻、标语，开展文化精品创作、廉政文化教育、廉洁细胞创评三大活动，所有项目纳入景区升级规划打造，其它基地也将进行综合规划。
“查找问题只是会诊，要做到“四个防止”，还要抓好整改落实，解决问题才是治病。”县纪委副书记、监察局局长李万平表示。
下一步，苍溪县纪委将坚持问题导向，不仅把班子整改和个人整改结合起来，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，研究出台实施一批打基础、管长远的制度性规定，一个一个地解决；还将把领导班子的整改落实任务一项一项列出清单，制定清晰明确的整改路线图、时间表，责任到领导、到科室、到个人，让群众看到真心实意的整改决心和行动实效。