茂县选聘村级农技员助力精准扶贫

今年以来，茂县加力推进“精准扶贫”开发工作，拟选聘64个“精准扶贫”村专职农业科学技术员，不断夯实农村智力帮扶基础力量。

　　严选拔。坚持“好中选优、优中选尖”的原则，严把选拔“入口关”。在茂县门户网站、电视台发布招聘信息，通过个人申请、乡镇审核、组织推荐的形式组织报名，在446名报名人员中采取理论考试初选确定培养对象128名，培训后将进行选聘考试确定最终人选。

　　重培训。举办村级农技员专题培训班。分别在县委党校、州中职校开展理论和业务培训，理论培训以学习省州县扶贫工作方案和扶贫开发有关政策业务，吃透文件精神为切入点，业务培训则立足“精准扶贫”村基本村情和主导产业，开展农牧业技术、农牧产品监管、信息服务等培训，促使农技员在村级农牧业生产过程中能够提供配套的技术服务。

　　强管理。建立村、乡镇、县人社局三级管理考核制度，严格审批请销假，坚决杜绝乡镇及部门借调使用农技员，实行周记录、月小结、季报告、年考核管理制度，重点考核农技员在贫困村受聘以来的工作实绩，将考核结果作为培养、使用、奖惩的重要依据，对购买服务期间工作表现特别优秀的人员，将纳入县内正式工作人员聘用考核范围。