志愿决策——高考选专业必经过的4步法
考生和家长内心都会有几个心仪的专业，而这些专业数量不定，但一定是多个，如何对这N个专业进行判断，是否适合自己，适合自己的理想和规划呢？下面圆梦君介绍四个步骤，走过这四步，选专业才算靠谱哦！
判断学科门类
职业、行业选专业
结合个人特质选专业
结合就业选专业
首先第一步，用学科门类来判断专业。
国家把专业分为12个学科门类，既然国家要分类，说明他们之间的差异是非常大的，比如“ 教育 学、历史学”，从字面的意思来看， 教育 学是从事 教育 工作的，
比如，当一名老师，历史学是从事研究工作的，比如从事考古工作。而恰恰他们的工作范畴是相反的： 教育 学是研究型专业，他的毕业生无法获得 教师资格证 ；
历史学的毕业生大多又进入中学系统从事历史教学工作，历史学专业大多也由师范类院校开设，可以获得 教师资格证 。
所以大家一定不能以专业或者学科的名字来判断一个专业的就业、发展方向，学科之间的差异非常巨大，不注意学科差异选择专业将吃大亏。
举例
经济学还是管理学？
这两个专业恐怕是所有文科学生最喜欢填报的专业，每年以财经命名的高校分数也是相当的高。金融学这类专业更是受大家热捧。
以经济学为例，这个专业其实是研究性的专业，工作内容是和数学模型打交道。比如我们经常听到的一个非常火的职业——保险精算师，这个职业年薪大概超百万，国内目前有精算资格证的人不超过一百个，为什么这么少？
因为他每天的工作都是和数学模型打交道，这个职业的进入门槛太高了，不是本科学数学的人是不可能从事这个职业的。
而管理学的差异就不一样了，管理学是一个以实践为主要内容的学科，他的工作是实际的，有明确对象的工作内容，比如以管理学的典型代表为例， 人力资源 管理、会计学、 物流管理 、工商管理，他们分别代表了管理学在企业管理中的四个范畴——人、才、物、战略。
当然这里圆梦君要提醒一下各位同学，不要听到战略就头脑发热，觉得这个专业好，出来我就是战略规划者，实际上这四个专业中最难找工作的专业就是工商管理。
一切要从基础坐起，最好找工作的管理专业是最实际的会计学，这个专业也常常被命名为 财务管理 ，想填报会计学的同学，可以选择 财务管理 作为替代专业。
通过经济学和管理学的对比，大家就明白了，学科之间的差异是非常巨大的，绝不能通过感觉偏好和视觉偏好来选择。
实际上会计学这类听起来比金融学差很多的专业，就业情况远远好于金融学，因为任何行业都需要财务部这个部门。
接着为大家讲解第二步。
比如以这两个专业为例，电气工程和热能与动力工程。
首先，我们以专业选择四步法的第一步来判断，两个专业都是工学专业，因此，我们进入第二步，职业和行业判断专业。
电气工程这个专业分为强电和弱电，强电主要以电力系统需求为主，弱电主要以机械行业需求为主，从两个行业的收益来看，电力系统属于垄断行业，因此收入相对较高，那么这里就需要做一个判断，开设电气工程的 学校 是否具有强电背景，那么像 重庆 大学 、 西安 交大、 沈阳 理工 大学 等具有电力系统背景的 学校 ，这类 学校 的电气工程专业就具备电力系统就业的优势。
反观热能与动力工程，这个专业属于发电系统，也属于大电力系统的专业，就业相比弱电的电气工程而言，待遇也略高。
在这里做一个小小的总结，专业的行业与职业判断，不仅需要从专业的内涵理解，更重要的是联系 学校 的行业背景。才能对专业的职业发展方向做出正确的判断。因为，专业不是孤立存在的，专业只有和 学校 联系在一起，才有了明确的内涵。
第三步，通过个人特质选择专业。
比如在行业都感觉差不多的时候，如何对专业进一步判断是否适合自己。其实，所有的专业我们都可以归为三类——研究型、技术型、管理型。
根据笔者的统计，目前国内420个本科专业中，研究型专业约占一半，就研究型专业而言，需要个人具有耐寂寞、耐枯燥的能力。
比如我们前面说到的经济学，需要在经济学上有所建树，就需要具有“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的毅力，如果你更适合和人打交道，那么就尽量选择管理型的专业，比如—— 人力资源 管理。同样而言，技术型的专业也需要有较强的专注力，说的直白一点，就是需要学习技术型专业的同学，能够在工作中保持 高考 的工作方式，坐得住、耐得住。
第四步，通过就业选择专业。
考生读 大学 的根本目的是就业，是选择自己的生活方式和工作的行业。下面在这张表格中是笔者的就业研究数据：
其中，我们可以看到，制造类专业的就业最好，100个 大学 毕业生中有14个是工科毕业生，而就业的100个 大学 毕业生中，有13个是从事制造行业工作的。从这个表格中值得注意的是，销售类的专业仿佛就业很好。
100个毕业生中，有20个是做销售工作的，为什么会造成这个现象呢？
公共服务类的专业，9个毕业生只有3个能从事本专业的工作。剩下的6个怎么办？那么就只有做销售。其实销售不能称职为一个专业，这是一个不需要技能的专业，完全靠自学成才、人脉积累。
所以大家经常在网络和报纸中听到一些专家说， 大学 毕业不一定要从事本专业的工作，甚至鼓励 大学 生从事非本专业的工作，这是一个错误的观点，在目前 人力资源 相对过剩的现状下，非本专业出身毕业生是没有竞争优势的，恰恰这是扩招所带来最严重的后果，从这个表格看来，我们这个社会不是不需要 大学 毕业生，而是我们的专业培养结构严重与社会需求脱节，这就是目前 大学 生失业的本质原因。
