达州来成都揽人才 计划引进559人

      原标题： 达州来蓉揽人才 计划引进559人 　

      昨日下午，“千名硕博进达州”推介会在四川大学举行。为招揽人才，达州市委书记焦伟侠、达州市委组织部部长张健到场“吆喝”。达州方面开出了优厚的待遇，安家费最高可给到50万元，张健介绍，达州市今年重点向化工环保、电子机械、城建规划、农林水利、医学卫生、教育示范、综合管理方面的人才抛出橄榄枝，达州在这7个类别拿出了413个岗位招贤纳士，计划引进人才559人。

　　据了解，本次“千名硕博进达州”行动引进人才考核方式分为直接考核和企业自主考核。直接考核就是取消笔试环节，采取实绩考核与面谈考核相结合的方式择优聘用，适用于今年推出的大多数岗位。实绩考核，就是对人才的学历职称、创新成果、荣誉奖励等按标准进行计分。面谈考核，以结构化面谈的方式进行。

　　凡是“千名硕博进达州”行动引进到机关事业单位工作的人才，都有达州的正式事业编制。储备人才是达州创新的人才引进方式，由市、县（市、区）人才储备中心统一引进聘用，根据工作需要分别派驻到相关单位工作。用人单位有空缺编制后，储备人才优先占编使用。储备编制与各用人单位的事业编制在工资待遇、职称晋升上没有任何差别。

      记者李寰