达州“春潮行动”提升农民工职业技能

为帮助农村转移就业劳动者实现高质量就业，达州在全市开展农民工职业技能提升计划的“春潮行动”，大力开展面向农村转移就业劳动者的职业技能培训，提升劳动者职业素质和就业创业能力。截至目前，就业技能培训38012人，占目标任务50000人的76%，岗位技能提升培训6075人，占目标任务8000人的76%，创业培训4970人，占目标任务3000人的166%，品牌培训1667人，占目标任务2100人的79%。

　　一是摸清实情，制定规划，分解落实目标任务。调查研究摸清我市2014年农村劳动力资源和培训资源情况，将培训任务及时分解到各县（市、区）各相关单位及各定点培训学校并签订目标责任书，明确培训形式、内容及对象。二是周密部署，强化指导，确保工作有序开展。组织召开专题会议对“春潮行动”进行周密部署，结合各部门职责，明确工作任务及重点，确保“春潮行动”有序开展。三是严密组织，精心实施，培训工作扎实有效。积极打造“一县一业”、“一镇一品”等品牌创业项目，重点加强企业在岗农民工技能提升培训，大力开展职业技能相关知识的宣传。四是强化基础，规范管理，建立培训工作长效机制。建立培训机构公示制度，培训项目合同管理制度，基础台账管理制度，督查制度，质量验收和绩效考核制度。通过制度，保障农民工技能培训和就业转移工作做到规范有序、良性发展、卓有成效。

来源:达州市府