《达州市县（市区）目标绩效管理办法》原则通过

7月14日，达州市长包惠主持召开市政府第64次常务会议，学习《四川省人民政府关于推进依法治省、加快法治政府建设的意见》，审议市政府领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料，研究审定了加强绩效管理、促进信息消费、加快质量强市建设等议题。

常务副市长段再青，副市长胡杰、徐承出席会议。市人大常委会副主任李绍奇、市政协副主席彭飚列席会议。

为切实做好县（市、区）目标绩效管理工作，增强目标绩效管理的针对性和实效性，会议原则通过了《达州市县（市、区）目标绩效管理办法》。会议指出，县（市、区）目标绩效管理要坚持科学发展、加快发展、追赶跨越的指导思想，运用现代绩效管理理论和方法，建立健全科学合理的目标绩效考核指标体系和考核机制，确保市委、市政府决策部署贯彻落实，为促进全市经济社会又好又快发展提供有力保障。会议同时审定了《市政府部门绩效管理办法》，强调要以建立科学合理的绩效管理制度为抓手，推动部门加快职能转变和管理创新，推进政府管理科学化、规范化、精细化，促进部门努力争创一流业绩，提高行政效能，提升工作绩效。

会议要求，各级各部门要加快以宽带网络、移动通信基础设施和三网融合等为主要内容的信息基础设施建设，持续加大信息基础设施的共建共享，发挥其对信息消费的重要支撑作用。要加快推进智慧城市、两化融合、教育信息化等重点工程建设，激发市场活力、改善消费环境，拓展信息消费领域，积极培育多元化信息消费市场，有效发挥信息消费拉动内需的作用。同时，进一步破解体制机制障碍，制定并实施合理财税支持政策，改善企业融资环境，加强政策法规体系建设，更好促进信息产业发展和信息消费增长。

会议指出，质量是经济社会发展的基础。各级各部门要牢固树立全面、全程、全民的质量观，实现从质量振兴向质量发展，质量监管向质量建设的转变。通过大力实施技术创新、标准引领、品牌发展等战略，突出抓好产品、工程、服务、环境、产业等重要领域的质量建设。进一步夯实质量基础，保障质量安全，激发质量创新，构建质量信用，增强质量诚信，力争全市宏观质量水平居省内城市前列。

会议还研究了《关于调整全市最低工资标准的通知》等议题。

(责任编辑：张轶)

文章出处：达州网（http://www.dz169.net/）

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