达州“五举措”破解水利发展瓶颈

    近年来，达州水务局充分发挥“团结治水、合力兴水”的行业精神，着力解决项目建设中的发展瓶颈，有效提升水利建设保障能力。

    一是破解水利规划瓶颈。达州水利工作是否大有作为，做好规划是关键。各地在编制规划时结合实际、广泛征求群众意见，对要解决什么问题、上哪些项目做到心中有数，同时加大向上汇报衔接力度，编制包装好项目，争取尽可能多的项目进入国家级、省级项目盘子。

    二是破解资金配套瓶颈。各地注重协调财政及时足额到位配套资金，严禁挪用、挤占、截留水利专项资金，有效杜绝部分农建综合示范区、病险水库整治等项目因配套资金未能足额到位导致在工程建设中发生工程规模缩水、工程质量无法保证的情况。

    三是破解项目管理瓶颈。加强对水利工程建设项目招投标工作的监督和管理，严禁借挂资质“虚假中标”、违规分包转包、资格审查不严以致不符合竞标条件的施工队伍参与投标的现象发生。

    四是破解人才匮乏瓶颈。加大水利专业人才的交流与培训，及时补充“新鲜血液”，充实水利专业技术队伍，建立健全职能明确、布局合理、队伍精干、服务到位的水利服务体系，加快水利发展步伐。

    五是破解体制机制瓶颈。抓好项目建设和管理，是发挥水利工程效益的关键。各地更加注重工程建后管理，加快小型水利工程产权制度改革步伐，落实工程管理责任主体，实现由“重建轻管”到“建管并重”转变，确保工程建成一处，管理一处，发挥效益一处。