四川全面整顿辅警队伍：严把准入关 薪酬纳入财政保障

　　近日，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（以下简称《意见》），从身份性质、岗位职责、管理监督、职业保障等方面作出明确规定，加强警务辅助人员队伍管理。12月7日，记者从省公安厅获悉，四川省已认真贯彻落实《意见》，理顺警务辅助人员队伍的管理体制、明确岗位职责，完善管理制度、落实职业保障，并在全省范围内开展全面清理整顿，对不符合条件的人员，坚决清退淘汰。

　　辅警将分为文职、勤务两大类

　　11月7日，省政府办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作实施意见》，明确规定了警务辅助人员管理责任、配备比例、协助勤务领域、聘用程序条件、管理监督内容等。全省各级公安机关正在进一步完善细化岗位职责、执勤值班、考核奖惩、保密安全、管理监督和退出机制等，逐步形成系统完备的我省公安机关警务辅助人员管理制度体系。

　　根据国务院的《意见》，今后辅警将分为文职辅警、勤务辅警两大类。其中，文职辅警能从事四类岗位职责，勤务辅警能从事十类岗位职责。“基本明晰了辅警人员的工作范围、工作边界。”省公安厅工作人员表示。

　　严把准入关不符合条件坚决淘汰

　　目前，全省各级公安机关正在对现有警务辅助人员开展全面清理整顿，严把准入关。尤其是对警务辅助人员档案、聘用材料、个人征信、现实表现等，进行全面审查、认真审核，及时发现有问题的人员。同时，加大清理整顿力度，区别情况，分类处理。对不符合条件的人员，坚决清退淘汰。

　　全省各级公安机关针对新入职的、聘用一年以上的和拟晋升级别的警务辅助人员等，分级分类制定培训考核大纲、组织研发培训课程、组织编写配套教材资料，强化专业知识、岗位技能的训练，重点培养警务辅助人员法律意识、职业素养以及履行岗位职责的能力和水平。目前，省公安厅已在全省9大战训基地集中培训警务辅助人员骨干5400余人。

　　此外，省政府要求各地政府积极协调，将警务辅助人员薪酬、装备、训练等经费纳入同级财政保障；加强警务辅助人员装备管理，配备必要的安全防护装备，逐步实现统一着装、持证上岗；切实落实警务辅助人员薪酬待遇，对表现突出的及时给予奖励。（记者 李天宇）