绵阳“走廊医生”独坐600天反对过度医疗？调查组介入

      原标题： 绵阳“走廊医生”独坐600天反对过度医疗？调查组介入

　　 核心提示>>>

　　 走廊医生

　　穿着白大褂的兰越峰已经在医院走廊里待了600天，病人都叫她“走廊医生”

　　 她的“工作”

　　曾经是绵阳市人民医院的超声科主任；如今每天坐在走廊里，时而看看书，时而发发呆，偶尔有病人过来咨询就帮忙解答一下

　　近两年来，绵阳市人民医院原超声科主任兰越峰，竟在走廊上班，这是为什么？兰越峰说：“（医院有人）说我挡了他们的路。”据央视报道，女医生兰越峰是因为反对过度医疗，被院方“发配”到了走廊里，成为一名“走廊医生”。

　　医院的工作人员跟她好像就是陌路，在记者拍摄的一整天时间里，几乎没有一位同事和她说过话。从好端端的一位科主任，到如今的走廊医生，这期间到底发生了什么？兰越峰表示，之所以会这样？是因为她不想同流合“污”，也就是过度医疗。

　　 “走廊医生”让谁脸红

　　近日有媒体报道，四川绵阳一兰姓医生拒“过度医疗”被赶到走廊，长时间以来，每天只能在走廊里“上班”，成了一名“走廊医生”。腾出来的一席之地会留给什么样的医生办公呢？

　　这名兰姓医生被赶到走廊是因为拒绝“过度医疗”，挡了某些人的“路”。这名医生不愿意配合，才被赶到走廊成了“走廊医生”。

　　试想一下，如果这名医生完全配合，那么被赶的可能性不大，甚至不会被赶，还有可能得到一些好处。

　　诚然，医生的收入并不可观，即便如此，也不能靠有失医德的创收行为增加收入。救死扶伤、为病人减轻负担是医生的职责所在，这是医疗体制机制完善和发展的根本前提。如果失去了医生最基本、最核心的职能和作用，那么整个医疗体系的正常运行就无从谈起。对此，医院管理者和政府监管部门要有清醒的认识。

　　尤其要警惕一些医院过度追求经济效益，以“指标”论英雄，以“考核”为准绳，在利益的驱动下，个体有失医德的行为难免会出现。

　　全社会希望看到更多的有医德和良知的医生。不能让只想着创收的医生占据“走廊医生”应有的一席之地，不能让本可以为百姓救死扶伤、为医疗体系正常运行发展作出贡献的医生没有“行医之地”。（新华社）

　　 惯例

　　 凭空写点问题 医生配合作假

　　由于兰越峰是绵阳市人民医院超声科的专家，所以兰越峰经常要参与许多“重症”患者的会诊。兰越峰告诉记者，经常会有人因为一些小毛病到医院，医生会先把人收住院，凭空说他患有很严重的疾病，然后让超声科做相应的检查，并配合出具显示患有重病的检查结果。“我就很自觉地和他们默契地配合，我知道他是先收住院的，我会给他（凭空）写一点点问题上去。”住好几天院，住院医生就会跟患者说，病治好了，兰越峰就可以出具正常报告，“几年来一直是这个情况”。

　　兰越峰给记者看了他们超声科的一些检查结果：一位患者检查的是妇科，而在她的超声描述里竟然写着是前列腺；一位患者检查的是心脏，她的超声描述又说起了肾脏；一位患者检查的是甲状腺，超声描述却是双眼……在她的超声科，一天竟然会查出好几例卵巢囊肿。“一个卵巢囊肿我们收进去，在当时就是5千块钱左右吧，如果按30%的利润，我们就赚一千多块钱。”

　　 决裂

　　 患者下肢不舒服 竟安心脏起搏器

　　2009年5月，兰越峰参与了给一位53岁的住院病人会诊，正是这次会诊，让她和医院彻底决裂。医院的临床医生已经给这位下肢不舒服的病人开好了手术单：下肢血管手术及安装心脏起搏器。

　　“他的心率是60次以上，又是整齐的，怎么可以安心脏起搏器？”兰越峰认为过分了。几经犹豫之后，兰越峰决定，将真实的检查结果交给临床科室。最后这位患者没有做手术就出院，兰越峰却被叫到院长办公室，“说我要把医院整垮”。从此后，兰越峰在医院被几次免职复职。

　　 背后

　　 患者看病 科室“分成”

　　兰越峰觉得，过度医疗背后有一个很大的原因就是医院的创收机制，医院过度追求经济效益。记者看到，兰越峰的记事本上写着，5月份绩效评估，门诊增长17%、入院增长7%、总体增长26%等。“一开会就是谈经济指标完成的情况，以指标论英雄”。

　　《绵阳市人民医院绩效工资核算办法》上写着：绩效工资等于科室收入减上缴额再减科室成本加上质量控制考核，而且明确指出了各科室的上缴比例。在绵阳市人民医院，各科室之间既是竞争关系又是合作关系。你的科室为其他科室开了单子，得到的利益两个科室分。正因为这样，很多医生都会开一些并不是那么必要的检查单子。

　　记者联系上了一位不愿透露姓名的当地知情人士。据其透露，“这个人（兰越峰）不怎么听医院的招呼，医院觉得应该敲打敲打她”，而兰越峰反映的问题基本属实。据央视《新闻直播间》