一是构建现代职业教育体系。合理调整校点布局，通过关、停、并、转等方式科学调整中职学校为15所，盘活优化实习实训等职教资源，逐步形成以职教中心为龙头，乡镇学校为补充、公民办相互促进发展的格局；引进四川希望教育集团投资建成四川希望汽车职业学院，初步构建起中高职相衔接的现代职业教育体系。
二是加强基础能力建设。近年投资3.6亿元新建四川希望汽车职业学院，学院一期工程已竣工并投入使用，二期工程正如期推进；投资3.8亿元新建雁江、简阳、安岳、乐至4个县级职教中心，争取中央预算内投资3300万元，地方配套1200万元配置4个县级职教中心的实训基地；争取省级专项资金4530万元，地方配套3270.5万元为中职学校添置专业设备，职业教育办学条件明显改善。
三是加强专业品牌建设。加大专业结构调整力度，优化专业结构布局，将全市专业调减约35%，集中壮大优势专业，增强专业竞争力和品牌效应；成立专业建设指导委员会，引导和支持职业学校开发、建强符合资阳汽车产业、空港经济建设及区域重点产业发展需要的专业，培育出“汽车制造与检修”、“数控加工”等7个市级示范专业，“酒店服务与管理”、“电子技术应用”等4个省级重点专业。
四是改革人才培养模式。深度开展校企合作，大力推行顶岗实习，安岳第一职业技术学校与市内外12家企业成功签订培养实习协议；乐至县高级职业中学建设以项目课程为主体的模块化专业课程体系，“1+2”模式突出学生专业技能训练；全市开展“三学一比”、文化课质量抽检、学生专业技能抽检、师生技能大赛等系列活动，学校育人质量明显提升，中职学生就业率达98%以上，优质就业率达45%以上；加大职业教育的科研力度，全市3个职业教育课题分获省政府第五届科研成果奖。
五是大力提升智力支撑能力。积极开展“阳光工程”、“扶贫培训”、“品牌培训”、“农村基层干部能力提升”培训以及“企业员工培训”等培训项目，年均开展培训20000余人次，取得明显的经济效益和社会效益；加强引导促进本地就业，近年来为当地方经济发展输送万余名中级管理人才和一线技术工人。
（资阳市教育局）
