眉山市：“六举措”贯彻全省扶贫移民系统宣传工作暨通讯员培训会议精神

8月21日、25日、27日眉山市分别召开局党组会议、全局干部职工大会、区县扶贫移民局长会，传达学习省局扶贫移民宣传工作会议精神，研究提出了六条措施。

一是坚持一把手抓宣传。明确局一把手亲自负责、分管领导具体抓、局办公室具体承办的信息工作格局，要求全局干部职工做到人人办信息，人人都当宣传员。坚持“唱功”和“做功”并重，要求全系统干部不但要把工作做扎实、做出特色，还要总结好、提炼好、宣传好，让领导、群众和社会各界了解、支持我们的工作。

二是纳入年度目标考核。市扶贫移民局制发了《关于进一步加强扶贫移民信息宣传工作的通知》，将扶贫移民信息宣传工作纳入各区县局和市局各科室年终目标考核，占目标考核基本分10分，实行倒扣分制，扣完为止。要求各区县局每月向市局报送信息不少于3条，市局各科室每月报送不少于2条。

三是强化同新闻媒体的合作。加强与中央人民广播电台国际在线、四川电视台、四川日报、四川在线等主流媒体的合作，签定战略合作协议，重大活动主动邀请媒体参与，成熟经验主动向媒体介绍。同时加强与各媒体负责扶贫移民方面宣传报道工作记者的联系，开展互动交流，陪同深入基层采访。

四是突出重点策划宣传。根据不同时期的工作重点和推进情况，每年选定2-3项有特色、有影响的工作，拟订宣传策划方案，组织干部收集素材、研讨定位、总结提炼，邀请媒体进行集中采访。今年7月已邀请中央人民广播电台国际在线、四川电视台、四川日报、四川新闻网等主流媒体集中采访眉山“七到户”实施精准扶贫工作。

五是强化宣传干部培训。从职工队伍中选拔文字功底好、写作能力强的工作人员组成信息员队伍，负责撰写本单位工作信息。选派写作能手参加省、市、县各类信息写作与宣传报道培训；组织信息员深入到各基层单位，进行实地调研，培养大家找准切入点，深度挖掘工作闪光点的能力，确保信息宣传的及时性和准确性。

六是严格逗硬奖惩制度。建立扶贫移民信息宣传工作奖励制度，市局每年安排5000元奖励先进集体和个人，年终根据各区县局和市局各科室信息工作目标任务完成情况和个人撰稿情况，表彰2名先进集体、6名先进个人。