广元：全力打造和谐进取服务型的优秀团队 高位谋划推进全年扶贫移民各项工作

2月10日，广元市扶贫移民局召开2013年度干部职工考核大会。市扶贫移民局党组书记罗星原出席会议并讲话。罗星原强调，要加强自身建设、增强团队精神、提高部门形象、创造优秀业绩，全力打造和谐进取服务型优秀团队，高位谋划、创新推进2014年扶贫移民各项工作。

会上，各科室主要负责人全面总结了2013年工作的做法及成效，深刻分析了存在的困难和问题，精心谋划了今年工作的初步打算、着力重点、创新做法。局党组各位分管领导对分管科室及主要负责人过去一年的工作及表现进行了客观点评，并对做好今年各项工作提出了意见。

在听取完科室主要负责人述职和分管领导点评后，罗星原指出，2013年全市扶贫移民工作推进有力、成效显著，受到了市委市政府和省扶贫移民局的充分肯定，得益于市委市政府的坚强领导，得益于各级各有关部门的大力支持，得益于局党组的率先垂范，得益于干部职工的团结拼搏。这些工作的推进、任务的落实、成绩的取得，增进了贫困群众移民群众的民生福祉，展现了扶贫移民干部的过硬素能，体现了扶贫移民事业的价值追求，奠定了今后各项工作的坚实基础。同时，也要客观正视和积极应对工作中存在的具体问题，如，人少事多的问题、创新工作不足、特色不鲜明等问题。

罗星原要求，要认真对待考核工作。考核是指挥棒、刻度尺，要通过考核更好地激励全局干部职工自觉围绕中心、服务大局，积极拓宽思路、创新举措，主动跟进落实、问责求效。同时，要正确对待考核结果。要以更加积极的态度、主动的工作、优异的成绩，展示自身的良好形象，赢得领导的信任和干部职工的支持。

就做好今年扶贫移民各项工作，罗星原强调，扶贫移民工作是惠及民生、连接民心、集聚民意的德政工程，必须以良好的作风形象、精神状态、工作效能来谋划、来推进、来落实。打铁还需自身硬，树德更要功夫深。要以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强班子和干部队伍建设，充分集聚推进扶贫移民工作的领导力、执行力、落实力。全局干部职工要切实做到以下四点：第一，要加强自身建设。一要抓学习，大力加强学习型班子、干部建设，使干部职工通过求知书本、问计实践、拜师群众、求教领导等方式，全面学习党的理论路线方针政策，全面学习扶贫移民本身的业务知识，全面学习扶贫移民工作涉及的相关知识，不断提高自身适应新要求新变化的能力。二要强素质，要通过教育培训、实践锻炼、岗位历练等方式，不断增强干部职工的思想素质、政治素质、业务素质、心理素质等。三要提水平，要通过出难题、压担子、交任务等方式，不断提高干部职工执行政策、推进工作、服务群众的水平。第二，增强团队精神。一要讲团结，要始终坚持和落实民主集中制，切实健全各项制度规定，做到自觉维护党组的权威、自觉维护班子的团结、自觉维护部门的形象。二要顾大局，既要立足自身职责、找准工作定位，扎实做好各自工作，又要胸怀全局、着眼大局，统筹推进各项工作。三要甘奉献，自觉践行党的宗旨，永远把贫困群众移民群众利益放在第一位，把出发点放到为党尽责、为国干事、为民造福上，把着力点放到谋跨越、促发展、抓落实上。第三，要提高部门形象。一要转作风，按照省、市的统一部署要求，坚持高标准严要求、坚持深学习提认识、坚持反四风改作风、坚持找问题剖根源、坚持真整改求实效，扎实开展群众路线教育实践活动，切实聚焦四风、整改问题，真正转变作风、提升形象。二要守纪律，要从严遵守和模范执行政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律，廉洁自律，确保政令畅通、执行有力、贯彻坚决。三要优服务，自觉增强服务意识、改进服务方式、提升服务成效，切实把各项惠民政策落实好、把民生项目实施好、把突出问题解决好，真心赢得服务对象和社会各界的信赖和支持。四要创造优秀业绩。一要履职责，要按照岗位职责、人员分工、工作要求，强化协调配合，抓实各项工作。二要增措施，要在思路谋划、工作推进、效果提升、实施监管上进一步加大力度、加强措施，确保各项工作站位高、推进快、实施好。三要创特色，准确把握上级要求，切实立足广元实际，突出发挥当地优势，充分挖掘自身潜力，积极争创一批在全国全省喊得响推得广的重大典型经验。

会上，参会人员还对2013年度干部职工的综合表现进行了民主测评。