节后用工调查:求职者更看重企业发展空间

11.03.2015  12:57
核心提示:对于要找什么性质的工作,这位“90后”心里也没谱。“我对工资要求不高,三、四千就可以。最好是大一点、正规一点的单位,能有发展空间,从基层干起也没关系。         3月9日上午9点多,位于成都通惠门路的求贤人才市场人头攒动。24岁的杨融达走进招聘大厅,在鳞次栉比的招聘展位前边走边看,表情有点茫然。           “第一次找工作?”记者忍不住问。“不是,毕业工作一年多了,现在是跳槽。”初次见面,杨融达倒也落落大方,很坦白地告诉记者,不久前他把老板“炒”了,准备再找一份工作。           杨融达说着一口标准的四川话,其实是湖南人。在四川师范大学毕业以后,他进了一家网络公司做文案策划工作。“本来想做影视方面的工作,但在网上投简历的时候没注意,阴差阳错进了这家公司。”后来,因为和管理层相处不太愉快,他在去年底结束了第一份工作。“想想挺后悔的,刚进公司时才五、六个人,现在发展到二十多人了,每月能拿5000多元,真不该那么冲动。”他叹了口气。           辞职后,杨融达出去旅游了一段时间,今天是他第一天到人才市场找工作。对于要找什么性质的工作,这位“90后”心里也没谱。“我对工资要求不高,三、四千就可以。最好是大一点、正规一点的单位,能有发展空间,从基层干起也没关系。”           在招聘大厅里逛了几圈,杨融达有些失望,因为招聘单位大多是他没听过的小公司、小企业,而且招聘的主要是销售人员。“我不太喜欢抛头露面的工作,也不是特别会说话。”他说。           但依然有不少招聘人员一个劲儿怂恿他做销售。“一看您的形象就适合做销售,我不推荐您选其他岗位!”一家贸易公司的招聘人员说。另一家保险公司的招聘人员则说“在我们这儿只要干几个月,就能买奔驰、宝马!”“太夸张了。”杨融达笑了笑。他坚持自己的原则,不做销售。           看了看时间,才11点多,杨融达决定再跑一家人才市场看看。           上午11点半,他驱车来到位于小南街的四川省人才交流中心。很不巧,当天这里没有举行人才招聘会。招聘大厅里很冷清,只有几个人在看招聘信息,杨融达走进去转了一圈。突然,他看到中铁集团的招聘信息,顿时眼前一亮,再一看,发现对方只招聘各类工程师,和他的专业并不对口。“当初大学学的是音乐剧,现在真不好找工作。”他感叹。           聊天中,杨融达告诉记者,亲友曾介绍他到某银行工作,但实习一段时间以后,他觉得工作环境太沉闷,很快离开了。“如果再找不到工作,只能接受家里介绍的其他工作了。”他说,还是希望靠自己的努力找到喜欢的工作,下午准备再到网上搜搜其他人才市场,把求职攻略做得充分一点。