调不调休,有关部门不妨与公众多沟通
每到高考时,记者们总会守在考场外等考生们来谈谈“有什么心愿”。日前,一位网感十足的考生走出考场后,就面对媒体镜头连喊三遍“取消调休”,被广大网友奉为最强“嘴替”。而该视频评论区里的热闹互动,更带火了“孩子,你配享太庙!”这一话题。
相关视频截图网友给这位考生如此“高配”的待遇,虽说纯属调侃,却也足见调休一事在大家心中的分量。毕竟这槽,大家也吐了好些年了,每逢假日开启前,便是争议沸腾时,说来说去无非就是认为“前借后取”的路子诚意不足。可平心而论,调休作为一项备受关注的公共政策,推出和运行了这么久,各种论证肯定也不少。大家之所以还不那么满意,有个人立场和考虑角度的分野,有长期以来有假难休的积怨,同时,相关方面在调休问题上与公众沟通不足,也是需要正视的问题。
在许多人看来,调休似乎是某种“既定事实”。节日临近,通知一发,大家也只能该休休、该补补。具体这休是不是必须调,今年为什么是这么个调法,很少有明确权威的回应。照理说,公众有吁求、有不解,当然要积极去回应、努力去解答。纵然对休假的期待因人而异,具体的办法也众口难调,很难做到让所有人都满意,但对政府部门来说,敢于将大家的普遍关切摊到明面上去解释说明,本身就是一种态度。只要积极与公众沟通对话,不论最终结果如何,都能赢得一些情感上的理解与支持。
公开透明是现代政治的重要目标。在政民互动方面,因为公共政策的制定直接关系到所有人的切身利益,所以政府部门始终应该是更主动沟通的一方。会说、及时说、充分说、坦诚说,是民主政治的需要,也是满足公众知情诉求的基本操作。在沟通社情民意的问题上,“说”就是“做”。政策出台前给出说明、政策执行中加强沟通、运行一段后注重反馈,坦诚相待、实事求是,边说边做、边做边说,才能不断增进公众对政府工作的信任和理解。
身处大数据时代,人们日常生活所需的各种信息,大量来自政府的信息公开。可以说,今天公众对政府信息公开的期待,已不仅仅是知晓具体政策是什么,更希望了解为什么和怎么办。对政府部门而言,不能只是有闻必录、复制粘贴,把该说的话说清楚,该解释的道理讲明白,提升服务才有更强支点,才谈得上不断提高治理能力治理水平。
端午小长假又要到了,调休的“技术说明”必不可少,而大家对休假本身的呼唤同样值得关照。眼下,在大量企业仍存在“996”“007”“大小周”等畸形职场文化的背景下,相比于调休之争,“打工人”更期待的是如何确保既有假期,特别是双休日不打折扣落实到位。倾听舆情背后真实的民生痛点,切实保障最广大劳动者的基本权益,才能让更多人感受到政策暖意。
来源:北京日报客户端,实习记者:邱凌
责任编辑:刘光博