全国真正从事文物修复者不足2000人 谁来当“文物医生”

    “文物修复每天接触化学物品，又苦又累又枯燥，辛苦学艺几年收入还不如去餐馆洗碗。”9月18日，在广汉三星堆博物馆召开的第十二届全国文物修复技术研讨会上，青铜器修复专家杨晓邬一语引来热议。据国家文物局调查显示，全国文物系统3000多万件馆藏文物中，半数存在不同程度的破损，需要修复。但全国真正从事文物修复工作的人，尚不足2000人。文物修复正面临缺人却留不住人的尴尬。

    薪酬低 大师难招徒

    文物修复，目前多是“师傅带徒弟”的传统技艺传承方式。郭汉中长期从事三星堆文物的保护修复工作，如今，他发现徒弟越来越难招。“目前文物修复月薪基本在2000元左右。”他告诉记者，修复人员在文博系统内工资待遇普遍偏低。

    与此同时，文物修复又属慢工细活，学艺人员需“静坐冷板凳”多年钻研。“文物修复必须广泛涉猎多类学科，同时掌握实用技术”。郭汉中近30年来不仅广泛接触历史、考古、化学、金属工艺等学科，同时也掌握了钣金、铸造、鎏金、电焊等30余项技艺。在他看来，没有一二十年积累，学艺者很难在文物修复上有所造诣，而如今很少有年轻人能耐得住这份寂寞。“前年的3个新徒弟，今年有2个改行了。”杨晓邬也同样面临招徒难题。在他看来，职业风险大也是原因之一。“文物修复操作，每次都要如履薄冰，以防损坏文物，造成责任事故。”

    未进入职业评定体系

    记者在会议现场看到，参会的文物修复工作者中，绝大多数都是两鬓斑白的老者。如何让这些身怀绝技的老前辈教出更多徒弟？目前，多地已开始专业化培训尝试。3年前，四川艺术职业学院开设了文物修复专业，杨晓邬就是授课老师之一。

    不过，好不容易招收了160名学员，去年首批学员毕业，他们的就业问题却成了杨晓邬的心病。“现在文博单位招聘，起码都要本科以上学历，我们的大专人才基本进不去。”看着辛苦培养了3年的学生，为谋生计选择改行，杨晓邬无比心痛。

    除了文凭这个拦路虎，职业前景也让文物修复者犯愁。“做文物修复考不了职称。”由于文物修复行业缺乏相关规范和标准体系，导致这一专业无法进入我国职业评定体系内。

    专家进言：放低门槛广纳贤才

    如何缓解文物修复行业的人才困境？中国文物学会文物修复专业委员会会长沈镇昭在会上呼吁，我国应加快建立完善文物修复行业的相关规范和标准体系，构建科学合理的职业评定体系，鼓励多种模式的人才培养体系。

    适当降低文物修复人员进入博物馆的条件，如学历和外语水平。只要有合格的文物修复保护理论基础知识成绩，热爱文物修复事业和敬业精神，重点考核他们是否具有较强的动手操作能力，大胆引进专业人员。

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