达州地税诊断摸底全力提升"练兵比武"实效

　　为更好推动全系统“岗位大练兵、业务大比武”活动，达州市地税局立足实际，创新形式，以开展三次诊断性模拟考试为抓手，全力提升练兵比武实效。

　　一是积极动员，让气氛“活”起来。在参考人员范围确定上，采取纳税服务岗位、35岁以下青年干部职工必考，其余干部职工自愿报考的方式，在保证参赛选手水平的同时，最大限度拓宽考试人员覆盖面，引导干部职工自主学习、交流学习成果，共同营造比成绩、比技能的浓厚氛围。

　　二是诊断摸底，让成绩“亮”出来。三次诊断摸底考试由市局统一命制题目、统一考试时间、统一考试题型、统一评分标准，通过考试全面摸底职工学习情况，以考促学、以考促用。立足考试成绩对症下药，查漏补缺，开展针对性实训，进一步提升练兵比武实效。

　　三是严格纪律，让考试“严”起来。由市局人事科、纳税服务科和监察室等有关科室组织督导组，对各单位练兵比武活动开展情况进行适时督查和个别抽查。将督查结果与绩效考核相结合，对组织不力或弄虚作假的进行通报批评，对表现优异的单位和个人予以通报表扬。