荣县评“最不受欢迎“干部 作风好坏群众说了算

        “最不受基层欢迎的机关干部”评议现场

        代表们正在填表投选

        中新四川网1月26日电　（刘刚）26日，四川自贡市荣县高山镇进行2015度下半年“最不受基层欢迎的机关干部”评议活动。据悉，这是荣县首个乡镇针对基层机关干部工作作风好坏的评议活动。

        当日，来自全镇各村（社区）、企业、群众等代表对全体镇机关干部、职工（含公益性岗位工作人员）进行了现场无记名投选。评选内容包括有无吃拿卡要、是否有不给好处不办事行为、是否工作推诿扯皮、是否利用工作职务之便侵占公款公物等九大类。评议方法为内部评议和外部评议，两者各占一半比例，最终综合评出“最不受基层欢迎的机关干部”。

        记者获悉，此举打破了以往的评优表彰活动，把那些服务不好，不愿意服务的机关干部拿出来晒一晒、改一改，深受当地群众和社会各界的一致欢迎和好评。

        “今天进行的是内部评议，我们还要结合群众的外部评议才最终出结果。”高山镇党委书记李兵介绍，从2013年全镇根据“干部职工相互评、村干部参与评、日常办事群众天天评”的原则开展评选，现在已成常态化，营造出了风清气正的政治生态。凡是老百姓来办事，我们都会发一张评议表让他们填写，目的就是要采取“倒逼”机制，让被评出的干部认清问题所在，要随时有危机感，自身也必须迅速转变作风，真正为老百姓办实事、办好事。李兵说，第一次评议出的“最不受欢迎”干部，我们将进行诫勉约谈，帮助其分析原因和制定整改措施。连续两次被评选出的，我们将取消其当年评优评先的资格，更为严重者将劝其调换工作岗位......

        “这样的方式好！”某企业代表段培兴说，干部作风受到监督并积极改变，能让他们意识到企业不仅仅是政府的监管对象，更是服务对象。

        “今天我们共选了3名，希望这些机关干部多接地气，多为群众办好事。”太平寺村党支部书记黄宇蓉、村主任曹大全异口同声地告诉记者。我们监督了机关干部作风的好坏，也无形鞭策自己要多为群众着想，群众满意了，党群、干群关系自然也和谐了，大家的日子才会一天比一天过的好。

        “大家投选你，说明你自身确实存在问题。”曾经被评议为“最不受基层欢迎的机关干部”的老余说，我在镇上主抓农技培训和传授，虽然自己在工作中一心想把种养殖技术更早、更好、更全的传授给农户，但工作方式过于急躁造成了大家的误解。后来我转变了和他们“打交道”的方式，大家自然也就拥护你了。

        荣县纪委相关负责人表示，基层党员干部作风是群众关注的重点，干部作风好坏应由群众说了算。荣县高山镇近年来在全县首创开展的干部“差评”措施，对于促进基层党员干部改进工作作风，积极主动为群众办实事、解难事，提升群众对党委、政府工作的满意度，治理基层“四风”突出问题作用明显。我们已经在全县组织推广高山镇干部“差评”做法，目的也是想推进全县基层干部的作风转变。（完）