我国拟规定对不裁员少裁员企业给予补贴

01.01.2015  14:48

  京华时报讯(记者赵鹏) 昨天,国务院法制办公布了人社部《企业裁减人员规定(征求意见稿)》。意见稿中规定,对采取有效措施不裁员或少裁员的稳定就业岗位的企业,人社部门将按照国家规定给予相应补贴,用于职工补助、缴纳社保费用等。

  中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长程延园介绍,征求意见稿关于企业不得裁减在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年人员等规定,属于对于劳动合同法的重申。但是,征求意见稿中最大的突破就是第六条:对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人社部门按照国家有关规定给予稳定岗位补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

  程延园介绍,今年我国经济形势还将面临挑战,企业招聘形势恐怕不容乐观。同时,企业用工成本日渐提高,即使招聘一名月薪3000元左右本科生,社保成本约占月薪的近四成,再加上公积金等成本,总用工成本也达到约5000元/月。

  她表示,拟规定给予岗位补贴的方案,是政府针对就业形势严峻,及从今年就业形势考虑,制定的一大导向性措施。预计如果实施,对鼓励就业和稳定就业都将起到较好作用,还是极有必要的。

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  3.电子邮件: [email protected]

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(原标题:不裁员少裁员企业政府拟给补贴)

编辑:SN146

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