西华大学第二届教代会第九次会议顺利闭幕

29.05.2015  21:32
      5月28日下午5点,西华大学第二届教职工代表大会第九次会议完成全部议程和预定的各项任务,顺利闭幕。会议听取了2014年校长工作报告、财务工作报告、工会财务工作报告、二届六次教代会提案处理情况及本次教代会提案收集情况报告,并就校本部和彭州校区住宅交易有关问题充分听取了职工代表意见。校党委副书记王小林主持本次教代会。
      大会认为,校长工作报告实事求是地总结了2014年学校在党建和思想政治工作、教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设、后勤保障服务等方面所取得的成就,客观地分析了目前学校办学所面临的形势,明确了当前的重点工作和今后一段时期的主要任务,对全校上下统一思想认识,凝聚人心,调动和激发广大教职工的积极性和创造性,推动学校全面深化教育教学改革将具有积极影响和重要作用;财务工作报告对我校2014年度财务执行情况、工作成效、存在问题的分析符合客观实际,报告提出的2015年度的财务预算和财务工作要点切实可行;校工会财务管理符合上级工会有关财务管理制度,经费收支清楚,经费支出基本合理。
      大会要求,要深入落实党中央“四个全面”战略布局,从严治党、依法治校、依法治教,抢抓机遇、深化改革;要坚持“特色发展、开放式发展、人才强校”三大发展战略,认真研究、科学制定《西华大学“十三五”发展规划纲要》,以质量提升为目标,以学科建设为龙头,统筹兼顾,分类指导,突出特色,主动适应经济社会发展新常态,不断增强学校核心竞争力,进一步提升服务地方经济社会发展的能力。
                            听取报告   审议工作
      下午2点30分,大会开幕式在四教报告厅隆重举行。校领导、全体教代会正式代表出席会议,非正式代表的分工会主席、各部门主要负责人、各学院党政一把手、部分特邀离退休人员列席了开幕式。


刘清友校长作2014年校长工作报告


      会上,校长刘清友作2014年校长工作报告,并从八个方面安排了2015年学校重点工作:(一)从严治党,加强党建工作和作风建设,依法治校,完善内部治理结构;(二)坚持人才培养的中心地位,加强学科和专业建设统筹,深化人才培养模式改革;(三)注重特色凝炼,大力开展科学研究、技术开发和社会服务,提升创新能力;(四)推进人事制度改革,充分调动全校教职员工积极性;(五)实施“人才强校”战略,注重引进与培养,加强人才队伍建设;(六)做好招生就业工作,优化学生教育、管理与服务;(七)进一步加强保障、管理与服务工作;(八)科学制定《“十三五”发展规划》和中长期发展战略。
      大会听取了计划财务处处长谢合明作《2013年财务工作报告》、计划财务处副处长邱建作《工会财务工作报告》;听取了教代会提案工作委员会主任费凌关于二届六次教代会提案工作处理情况和本次会议提案征集工作的情况报告。
      据悉,二届教代会六次会议期间,共收到正式代表提案49份,非正式代表建议2份(已作为信访案件进行处理)。其中,共立案38项,通过各承办单位的努力,26份提案已基本解决,6份提案正在解决之中;涉及校园整体规划及需与校外多个管理部门沟通协商才能解决的6份提案,承办部门已先给提案人作了详细的解释与说明,同时相关职能部门也正通过各种渠道与校外管理部门进行积极的沟通磋商,争取早日解决提案所涉及的问题。作为一般性意见、建议的11份提案已由职能部门答复提案当事人。截止5月22日下午,二届教代会九次会议共收到19个部门(4个机关部门、15个学院)正式代表的提案49份。对以上49份提案,提案工作小组经过梳理,将14份提案初步定为立案,经相关职能部门和分管校领导讨论调研后再决定是否正式立案。广大教职工最为关注的校医院的改扩建和教师体检安排增加选择性作为本届教代会的优秀提案;其他33份提案作为一般性意见、建议转有关职能部门直接答复提案人。另有3份非正式代表的建议作为信访案件处理。
      按照大会安排,代表们分成五个小组讨论了校长工作报告、财务工作报告、提案征集与处理工作情况报告、校本部和彭州校区住宅交易等有关问题。讨论中,各位代表发扬主人翁精神,就加强师资队伍建设、专业学科建设、教学科研、内部管理机制、增加教职工收入等方面的工作提出了许多宝贵的意见和建议。


第一代表团讨论会场


第二代表团讨论会场


第三代表团讨论会场


第四代表团讨论会场


第五代表团讨论会场

                                                   汇聚力量     推进发展
      下午5:00,第二届教职工代表大会第九次会议闭幕式在行政楼一楼报告厅举行。大会通过了《西华大学第二届教职工代表大会第九次会议决议》,校党委书记边慧敏、校长刘清友分别作了讲话。


大会闭幕会场


      刘校长就当前大家关心的学院年度目标任务制定和人事分配体制改革情况向各位代表作了简要通报。刘校长表示,本次改革的基本出发点是推进学校更好更快发展,实现发展成果更多更公平惠及全体师生员工,首先是要保证广大教职工基本利益,其次是有重点、有倾斜,全面调动、充分发挥各方面的积极性、主动性,以增强学校核心竞争力,提升对经济社会发展贡献率为中心,充分发挥人事分配体制改革的激励和示范作用,落实岗位目标责任,为教师发展和青年学者成长提供更好的平台,提高人才队伍学术水平,促进内涵质量提升,推动学科建设上水平。
      “会议期间,各位代表以高度负责的精神,认真履行职责,围绕学校事业发展和教代会工作,畅所欲言,共商大计,提出了许多很好的意见和建议。”在总结讲话中,边书记代表学校党政向各位代表表示感谢。边书记强调,在学习贯彻“四个全面”战略过程中,作为省属综合性高校,必须要紧紧围绕四川省战略布局,坚持从严治党,依法治校,主动适应新常态,突出问题导向,狠抓改革攻坚,坚持顶层设计与基层探索有机结合,全面深化学校改革,努力建设人民满意的西华大学。
      边书记指出,今年既是“十二五”规划的收官年,也是“十三五”规划的谋划年,学校将在坚持从严治党、推进依法治校、深化综合改革的征程中迈出新步伐,希望全体教职员工深刻认识推进学校科学发展的艰巨性紧迫性,坚定信心,明确方向,与学校同呼吸、共成长,以主人翁的精神投入到学校改革发展中来,为早日实现学校发展的宏伟蓝图而努力奋斗。