蓉白领： "性"福指数低

据悉，本次调查分别从成都白领的工作满意度状况和生活满意度状况两方面进行了调查，工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面，生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康六个方面。

调查显示，2015年成都白领职位晋升满意度指数仅为1.65，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。采样对象中，超六成白领表示没有晋升机会。另外，白领对薪酬的不满意程度紧随其后，指数为2.05，福利也是成都白领不太满意的方面。

与此相反的是，人际关系是2015年成都白领对工作各个方面满意度指数中最高的方面，高达2.98。总体来看，2015年成都白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意。

在生活方面，调查显示2015年成都白领生活满意度指数为2.42，远远高于全国平均生活满意度水平。在全国32个主要城市中排名第4位。

另据对全国白领的调查显示，半数中国白领几乎从不运动、近四成白领几乎从不看书、四成白领全年未休假、仅两成白领每天陪伴家人等等，都是白领们普遍存在的问题。
 

打拼了近一年，你对自己的工作生活还满意么?近日，某知名招聘网站发起2015年中国白领满意度指数调查。成都版调查结果显示，成都白领工作满意度指数为2.28，与全国平均水平持平。在工作生活中，成都白领们吐槽最多的是“职位晋升”和“夫妻那点事”。

■专家支招

根据自身情况做好规划

相关职场专家建议，对于白领来说，满意度指数可以作为自己工作和生活规划的一面镜子，白领可以根据自身的实际情况，做好职业规划和生活计划，注意调节自身的身心状态，注意保持工作生活平衡，让自己未来的事业发展的更好，生活更健康。

2015成都白领工作满意度指数2.28

与全国平均水平持平在全国32个主要城市中排名倒数第16位

职位晋升：1.65薪酬：2.05福利：2.14人际关系：2.98

影响白领晋升因素

公司制度：40.4%个人努力：21.2%同事/领导器重：9.6%其他因素……

2015成都白领生活满意度指数2.42

在全国32个主要城市中排名第4位

心理健康：3.00阅读：2.33陪伴家人：2.30休假：2.24性生活：2.21

薪酬体系让人很不满意

根据中国白领满意度指数调查显示，2015年成都白领工作满意度指数为2.28，成都白领对工作的满意度不高。

造成成都白领对工作满意度不高的原因，职位晋升满意度是最不满意的一项，满意度指数仅有1.65。对薪酬的不满意程度紧随其后，指数为2.05。福利也是成都白领不太满意的方面，满意度指数仅为2.14。人际关系满意度指数达2.98。总体来看，2015年成都白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对职位晋升和薪酬并不满意。

超六成白领无晋升机会

从调查数据来看，78.9%的成都白领表示，2015年没有晋升，其中5.3%的白领表示几乎晋升成功，仅有21.1　%的成都白领在2015年顺利完成晋升，并且其中主要晋升为初级管理职位，占比为12.3%，晋升为中高级管理人才的白领比例为5.3%，晋升为资深技术人才的比例为3.5%。

在影响白领晋升的因素当中，40.4%的成都白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为21.2%，再次是同事/领导器重，占比为9.6%。此外，成都白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。

“夫妻事”成不满意之首

根据调查显示，成都白领生活满意度中最不满意的一项为性生活，满意度为2.21，“47.4%的成都白领每月性生活次数低于1次，其中，43.9　%的白领为单身。36.8%的白领每周至少1次性生活。白领性生活频率低，‘性’福指数也就高不了。”该网站负责人说。

对休假的不满意程度，紧随其后，满意度指数为2.24。其次为陪伴家人和阅读，满意度指数分别为2.30和2.33。心理健康的满意度指数最高，为3.00。