2022“蓉漂人才日”高峰荟活动成功举行

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　　中新网四川新闻6月12日电 由四川省委人才办指导、成都市委人才办主办的2022“蓉漂人才日”高峰荟活动12日在天府国际会议中心隆重举行。

　　本次活动以“更好的成都，成就更好的你”为主题，围绕贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，落实省第十二次党代会、市第十四次党代会有关部署要求，聚焦建设全国创新人才高地，邀请各方面嘉宾代表共襄节日盛典，共商人才强市之策、共谋创新发展之计。

　　四川省委常委、市委书记，省委人才工作领导小组副组长、市委人才工作领导小组组长施小琳，省委常委、组织部部长，省委人才工作领导小组副组长于立军出席活动并致辞，中国工程院院士、四川大学校长李言荣作主旨演讲，国际欧亚科学院院士、电子科技大学校长曾勇等5名院士代表作主题交流。

　　活动现场，成都市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长、市委人才办主任邓涛发布了成都创建吸引和集聚人才平台激发人才创新创造活力的创新措施。这些措施紧扣国家发展战略、城市高质量发展需要、产业建圈强链和人才实际需求，聚焦支持成渝地区双城经济圈人才协同创新、支持用人主体评价人才、支持创新主体引育战略科学家和科技领军人才、吸引集聚青年科技人才、支持校地企联合培养卓越工程师等重点方向精准施策，旨在推动实现人才工作从拼政策、给优惠到搭平台、给机会再向优平台、营生态的全面进阶，源源不断把各方面优秀人才汇聚到全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市事业上来，让人人都能在奋斗翱翔中成就价值、绽放出彩。

　　据了解，创新举措特色亮点主要体现在三方面：一是充分激发活力，以授权赋能用好人才。深化人才发展体制机制改革，推动人才开发路径从支持人才向“赋权用人主体、赋能创新平台”转变，让各类人才的创新创造活力在蓉城大地尽情奔涌。二是聚焦高精尖缺，以创新方式汇聚人才。对战略科学家和科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师等精准支持，对人文社科、城市治理、乡村振兴等不同领域人才定制举措，着力呈现各类人才百花齐放的美好图景。

　　三是突出可感可及，以价值生态涵养人才。以“春风化雨、润物无声”的关怀，优化人才安居和各类服务场景，推动从“政策引才”向“生态营才”转变，让广大人才在蓉舒心安心发展。

　 　天府实验室面向全球首发“揭岗挂帅”榜单

　　提升创新策源力，勇攀科技最高峰。作为四川面向国家战略要求、面向世界科技前沿和自身优势领域而打造的国家实验室“预备队”，天府实验室已从“零的突破”向“组团出道”跃升，去年以来天府兴隆湖实验室、天府永兴实验室正式揭牌，今年还将挂牌天府绛溪实验室、天府锦城实验室。本次天府实验室“揭岗挂帅”榜单共包含176个岗位，诚邀全球英才共筑创新基业、共创美好未来。其中，天府兴隆湖实验室围绕绿色智能光子、微纳电子等五大主要研究方向，招引各方向学术带头人等27类人才，提供光学系统设计开发、空间激光通信链路传输研发等共计70个岗位；天府永兴实验室围绕清洁低碳能源、碳捕集与利用等六大碳中和技术研究领域，发布四大类100余个岗位，招募首席科学家6名、领军科学家10名。

　　据了解，成都围绕前置化引才，创新探索关键岗位“揭‘岗’挂帅”，对高能级创新平台、头部企业所设立的攻关“卡脖子”关键核心技术的研发岗位，量身定制可享受的政策清单并同步发布，确保人才“揭岗”即可匹配政策、到岗即可兑现政策。

　　 2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛颁奖并落地签约

　　2021年7月，成都启动2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛，旨在为广大人才、企业家和投资者搭建高层次、跨领域的合作平台，促进高端要素资源有效流动，推动产业链、要素链、供应链、资本链、创新链“五链”深度融合。经过近300天的同台竞技、火热比拼，在今年5月举行的“蓉漂杯”总决赛上共角逐出18个最终获奖项目。成都市委人才办、成都银行股份有限公司、成都产业集团有关负责同志为本次大赛获奖项目颁奖。

　　据了解，本次大赛开赛以来，共举办29场专题赛事，从21个国家、85个城市的1453个报名项目中筛选产生563个项目参加路演，达成意向投资金额102亿元，汇聚高层次人才2301人，有效推动人才、项目、资本精准对接。活动现场还举行了项目签约仪式，涵盖电子信息、人工智能、医药健康、智能制造4个领域的9个高层次人才项目签约落地，项目总估值342亿元，在蓉投资额20亿元。

　　 2022“蓉漂人才日”大型网络招聘会火热举行

　　就业是民生之本，当前正是高校毕业生求职择业的关键期。在活动现场同步举行了2022“蓉漂人才日”——“筑梦成都”人才大型网络招聘会，旨在搭建供需对接平台，吸引更多高校毕业生等优秀人才来蓉就业、留蓉发展、在蓉筑梦。

　　据成都市委人才办相关负责人介绍，本次招聘会主要有三个特点：一是招聘岗位供给多。参与用人单位2303家，其中共有世界500强企业23家、中国500强企业20家、成都100强企业46家，累计提供需求岗位5.7万个，其中面向高校毕业生的需求岗位3.7万个、占64.8%。

　　二是直播带岗方式新。设置“蓉有诚心优聘—带岗云直播”版块，推出“企业‘职’通车”，邀请部分知名企业有关负责人开展“直播带岗”招才引智活动，推动“需求—求职者—人才政策”3个端口精准匹配，打造“城市发展+产业企业+重点岗位+人才政策+优质产品”立体化、沉浸式展示窗口。

　　三是在线服务集成化。聚焦办落户、住驿站、来创业、安居房、青聚荟、领绿卡等人才关注热点，链接相关服务端口，一键点击即可获取“服务包”“政策包”。同时，提供公益测评等在线服务，让人才职业发展规划更加清晰，促进人岗精准匹配。

　 　成都智慧人才服务平台启动建设

　　活动现场举行了成都智慧人才服务平台建设启动仪式。该平台以“智慧蓉城”建设为牵引，聚焦企业需求和人才关切，借助数字化、智能化、可视化手段，精准推送人才政策及服务信息，抓好政策服务落地落实、形成闭环工作机制，着力解决人才政策“谁能办”“怎么办”“找谁办”问题，真正推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。

　　成都智慧人才服务平台首期建设政策、服务、产业、机遇四大功能板块，将呈现出4个方面的主要特征：一是政策推送智能化。依托人工智能手段对用户精准画像，与政策双向匹配，面向人才主动推送，保障人才个性化需求及时有效回应，实现政策服务“智慧直通”。二是政策匹配精准化。全面集成成都人才政策，面向人才提供从精准查询、条件匹配、申报办理到进度跟踪等一站式解决方案，实现政策服务“精准抵达”。三是人才服务可视化。依托数字孪生底座和地理信息技术，将各类服务载体全景式呈现，引导人才直观生动获取有效信息，推动人才交互体验“可进入”“可参与”。四是建圈强链信息化。开辟高能级平台和重点企业“揭‘岗’挂帅”和产业建圈强链图示版块，将创新链、产业链、人才链以及政策服务有机融合，为重点产业企业和人才提供信息导航和供需链接。

　 　“蓉漂人才公园”面向全球征集建设方案

　　活动现场面向全球规划设计机构、广大专家人才发出诚挚邀约，征集具有国际视野、富含生态价值、凸显科技属性、兼具美学创意的规划设计方案，标志着“蓉漂人才公园”从酝酿谋划迈向设计建设的新阶段。

　　人才公园人才建，人才公园为人才。成都将秉持共建共享、零碳引领、功能叠加、文化浸润、智慧互联等理念，通过“公园+科技+智慧+生态”深度融合的场景营造，集成建设党建引领、创新应用、人才工作宣传、人才服务、资源联动、大众科普、文化浸润等功能平台，推动实现“人才要素”与“公园城市”有机结合，构筑公园与城市交相辉映、人才与城市彼此成就的生动图景，努力把“蓉漂人才公园”建成具有全国影响力的人才公园。

　　据了解，“蓉漂人才公园”选址天府中央公园，占地面积2218亩，周边布局天府国际会议中心、中国西部国际博览城、秦皇湖、中央商务区，建成后将成为永久性人才激励阵地、城市尊才爱才的新名片。(完)