荣县“第一书记”全覆盖党建民生双提升

荣县建立第一书记人选数据库，严格按照程序，好中选优，常态化全覆盖选派341名年轻干部担任村（社区）党组织第一书记，并于4月底全部到岗履职。

一是重点强组织。“第一书记”结合教育实践活动，组织党员高质量开展“三会一课”341次；筹措资金190余万元，改扩建村办公室、卫生室、文化室22个，确保社区办公场所达标2个；通过结对子、搭平台，指导基层党组织培养后备干部213人，其中通过村（社区）换届进入“两委”班子23人。重点指导基层党组织从外出务工人员、回乡大中专毕业生、复退军人中发展党员72人，培养入党积极分子126人。

二是突出抓经济。“第一书记”引导村“两委”干部和群众增强发展意识，实现强村富民。2014年以来，“第一书记”为派驻村引进资金1890 万元，引进发展项目543个，建立农民专业合作社89个，培育支柱和特色产业32个。此外，实现有集体经济收入的贫困村达到100%，仅目前集体经济收入人均超过六元的村22个。

三是集中解难题。为群众办了一批看得见、摸得着的实事、好事，长期帮扶贫困户900余户，为群众解决各类问题1000余件。累计送出春耕化肥、米面油等各类帮扶物质折合人民币224万元。今年以来，第一书记积极对接争取到修建农田水利设施项目5个，灌溉水渠57.56公里，山坪塘100口，蓄水池100口，人饮工程468处，修建村组道路100公里。

四是着力抓服务。以党员“365”为民服务全程代理工作为抓手，通过代办点延伸到组户，做到“小事不出村和社区、大事不出镇街”。3年来，各代办点为群众代办各类事项5000 余件。同时以规范用权促和谐，督促指导村和社区按照“四议一审两公开”的程序决策事项5000余次。荣县同步建立了三会三制的第一书记工作推进机制，即召开年初培训动员会、年中座谈会、年末总结拉练会，实行目标承诺制、日常管理制、跟踪考核制，有效助推第一书记干事创业。考核结果作为第一书记评先选优、提拔重用的重要参考。近3年来，1名第一书记被省委表彰，2名第一书记被市委表扬，6名第一书记被县委表扬，9名第一书记被提拔使用。