苍溪县高质量完成年度脱贫目标

今年以来，苍溪县采取三强化措施深化作风纪律建设，高质量完成年度脱贫目标。

      强化制度建设。在推进精准扶贫、精准脱贫工作中，建立“五个不能”、严肃追责“四个一律”、落小落细“三个转变”的“543”作风纪律建设机制，先后出台《超常规推进脱贫攻坚三十五条措施》《脱贫攻坚问责办法》《脱贫攻坚“八条铁规”》，严肃工作纪律，推进干部作风更加务实。

      强化干部提能。县脱贫攻坚办组织全县住建、卫生、金融等行业扶贫部门，通过电视电话培训方式，集中2个月的“周三夜学”时间，全覆盖对县、乡镇和村三级干部进行脱贫攻坚政策和业务培训，累计举办集中培训8期，培训干部10800余人次，各级干部脱贫攻坚政策不清、程序不准、业务水平不高的问题得到系统性解决。

      强化检查“督责”。全年向12个行业部门和39个乡镇现场发出《整改通知书》80余份，千余整改事项得到限期整改。推行脱贫攻坚责任“连坐”制度，乡镇脱贫攻坚年度成效考核连续2次排名后10%的，或出现重大问题曝光问责的，“连坐”联挂县领导、帮扶部门、督导组责任，并取消评先评优资格。

      通过“三强化”措施，有效确保了苍溪县脱贫攻坚工作顺序推进。今年，全县计划退出的65个贫困村全面达到“一低五有”退出验收标准，计划脱贫的15874名贫困人口全面达到“一超六有”脱贫标准，并已全面通过脱贫验收。（罗海龙）