苍溪：乘“风”启航 奔赴脱贫攻坚新征程

      去年，苍溪产业扶贫、社会扶贫、党建扶贫等10多项扶贫经验惊艳全国；今年2月，习近平总书记来川视察时，苍溪是有代表参加座谈的唯一县区。当脱贫攻坚进入“深水区”，如何带着总书记嘱托砥砺前行，再创脱贫攻坚新辉煌？面对考验和挑战，苍溪有了明确方向和答案。
        关键词：“补钙”“换血” 厉兵秣马
      走进县纪委、县监委帮扶的浙水乡梁山村，新植的500余亩藤椒苗露出新绿；白鹤乡脱贫“春季攻势”开宗明义：完成120亩健康水产养殖项目、270亩猕猴桃架杆搭设和苗木栽植，200亩柑桔栽植完毕；作为去年全市脱贫攻坚优秀“第一书记”，杨斌让中土镇元宝村颜值和内涵双提升：仅建成的15千瓦光伏发电项目和25亩村集体瓜蒌产业园，可让村集体经济纯收入增加3万元。
      脱贫攻坚指挥部能谋善断，驻村帮扶工作队骁勇善战，一线帮扶人员激情奋战。如今，苍溪处处掀起了脱贫攻坚春季热潮。
      “干部行不行，脱贫一线论输赢。”苍溪县委书记张寿于说，脱贫工作越是往后，啃下“硬骨头”难度越大，对干部素质能力要求越高。面对新征程、新使命、新要求，苍溪坚持把脱贫攻坚一线作为干部练兵场，将最能打仗的干部派到脱贫攻坚第一线，奋力打赢脱贫攻坚这场硬仗。
      在脱贫攻坚“春季攻势”中，他们对全县39个乡镇领导班子全覆盖分析研判和优化调整，坚决做到4个“一律”：帮扶驻村工作队队长不得力的一律由派出单位的“一把手”到村驻点；“第一书记”不得力的一律召回；乡（镇）党委书记、乡（镇）长、脱贫攻坚专职副书记不得力的一律调整；26个行业主管部门领导干部脱  贫攻坚不履职或出现问题一的律撤换。
      经过一番“大浪淘沙”，全县8名脱贫攻坚乡（镇）党委副书记被免职或降职，调整驻村帮扶队213个、驻村帮扶队员433名、“第一书记”59名，5个脱贫攻坚不力的“软班子”要求召开专题民主生活会。 
      “查漏补缺强学习，对标短板搞产业。” 张俊刚被提拔为石灶乡专抓脱贫攻坚党委副书记，他倍感压力却信心十足。
      如何强化“补钙”，让新换“血液”快速充盈起来？一方面，该县通过红色文化“补钙”工程、顶岗跟班提升等系列手段，开展理想信念教育，传导脱贫攻坚工作压力，增强政治定力。另一方面，常态化开展“周三夜学”“农民夜校”“百姓大讲堂”等活动，让干部学政策、学规矩、学群众工作方法，解决脱贫干部本领恐慌和能力余额不足问题，为脱贫攻坚注入不竭动能。
        关键词：照“镜”亮“剑” 有畏有为
      “根本问题在于你们没像岫云村那样重规划重落实！”在“作风纪律深化年”活动全覆盖谈心谈话中，白驿镇党委用岫云村作“镜子”，对凌云村扎实照了一番后，凌云村自开“药方”：巩固200多亩核桃产业，实行        “业主+农户”模式，将400多亩撂荒地和低产地种上中药材。
      这是苍溪在脱贫攻坚中强化问题导向和增添整改措施一缩影。该县开出脱贫攻坚责任、问题、整改三张“清单”，结合全覆盖谈心谈话，把准党建、产业和群众满意度等脉络，既列问题差距又定整改措施和发展目标，一个个销号；组建40个脱贫攻坚督导组和干部监督组，全覆盖随机明察暗访脱贫攻坚情况和干部作风纪律情况。
      如何重拳出击脱贫领域腐败问题？苍溪采取惩防并举方式，把脱贫攻坚纳入全面从严治党主体责任、巡视巡察等重要内容，利用纪委监委监督、政治巡察、干部监督、审计监督“四把利剑”，以零容忍态度惩治和预防扶贫领域腐败问题。
      借力权力运行监督平台建立“监督直通车”，对脱贫攻坚、城乡低保、危房改造资金拨付、项目建设等群众和社会关心事项，采取自上而下和“一条龙”式公开。开设脱贫攻坚信访 举报专区，构建电话、来信、来访、书记信箱、舆情快报和权力运行监督平台网络举报“六位一体”信访大通道；开展纪委书记下基层、信访大接访、带案回访和专项督查等活动，大起底2016年以来所有信访举报件、问题线索，着力排查和严处向扶贫资金“伸黑手”、对扶贫政策“搞变通”、抓扶贫工作“打折扣”等突出问题，张贴“廉心卡”，成立追责问责组，对帮扶部门和乡镇主要领导、村第一书记采取函询谈话和警示教育，对群众反映脱贫领域强烈或影响恶劣的实行“一案三查”。今年以来，苍溪因批评脱贫攻坚行动迟缓、落实不力，被通报部门单位4个，严肃追责问责4人。召回第一书记56名，约谈20余人次。
      “扫帚不到，灰尘不走。”如何从作风上找根子，用作风威力攻坚克难，让党员干部有畏更有为？苍溪县委常委、县纪委书记、县监委主任王永说，苍溪将抓住主体责任“牛鼻子”，用好监督执纪问责“牛鞭子”，严处脱贫攻坚领域不正之风和腐败问题，确保党员干部心存敬畏，在脱贫攻坚新征程中行稳致远！（阳雪梅）