核心提示:为了留人,各招聘企业想尽了办法。有的开出夫妻房条件,有的派专车去接,有企业鼓励老员工带新人,每带回一名新人最高可奖1000元,有的节后给员工发红包。
正月初六,四川最大劳动力市场锦江区人力资源市场已经迎客3天了。“正月初四开张,第一天就来了500人,第二天1000人,第三天1800人次。”该市场副主任肖志强说,“用工荒”不仅在沿海一带盛行,在成都也存在着。这不,春节一过,企业就打响了抢人第一仗。据餐饮企业登记的薪酬待遇来看,今年工人工资上涨了8%左右。
为了留人,各招聘企业想尽了办法。有的开出夫妻房条件,有的派专车去接,有企业鼓励老员工带新人,每带回一名新人最高可奖1000元,有的节后给员工发红包。
节后“抢人” 成都企业涨薪8% -
成都14:00 25.02.2015 中小企业局