自贡整治庸懒散浮拖 最不受欢迎机关干部将扣发年终奖

19.12.2014  14:21

昨日,记者从自贡市庸懒散浮拖问治工作领导小组办公室获悉,自贡市采取多项措施,致力于营造风清气正政治生态,开展了“身边最美党员”、“实干型老实人”评选,部分区县还进行了“最不受欢迎机关干部”评选,强化正面示范的同时,也突出反面警示,推动学习教育入脑入心见行动。

此外,针对“最自贡”的慵懒散浮拖问题,自贡理出清单并进行“销号式”管理。对于对顶风违纪现象,除追究直接责任人的责任外,还按照“一案双查”要求,追究分管领导甚至主要领导的责任。

反面警示 评选“最不受欢迎机关干部

在推动学习教育入脑入心见行动中,自贡放出“大招”,既开展常规的“身边最美党员”、“实干型老实人”评选,还创造性地提出“最不受欢迎机关干部”评选,在鼓励正面示范的同时,强化了反面警示的作用。

据了解,评选“最不受欢迎的机关干部”内容包括:有无吃拿卡要,是否有不给好处不办事行为,是否工作推诿扯皮,是否利用工作职务之便侵占公款公物,是否下村流于形式等。群众可当面提,也可以书面投入意见箱。

自贡荣县高山镇,一年将评选两次“最不受欢迎的机关干部”,半年评一次,年终评一次,干部职工相互评,村干部参与评,日常办事群众天天评,半年排名最后一位的干部或职工,由镇主要领导进行诫勉谈话,年终仍然排名最后一位的,扣发年终奖,在全镇通报,镇纪委还要下达书面整改通知书限期整改。

对症下药 梳理“最自贡”庸懒散浮拖问题

慵懒散浮拖在不同的区域有不同的表现形式,在自贡也有其个性,自贡围绕省委“四个对照”要求,梳理出“最自贡”的庸懒散浮拖问题。记者了解到,自贡梳理出庸懒散浮拖问题5类20余种面上表现,新增了“重权轻责、纪律松弛”,“政策理论水平不高、思路不清、办法不多”,“工作抓而不实、浮于表面”等问题,发放至各基层单位对照查摆。荣县针对教育实践活动中查摆整改的“冷漠病”、“焦虑病”等“作风九病”,进一步细化24类具体表现,进行精准整治。

根据问题清单,自贡每个领导班子和党员干部个人还将列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人,对照“两张清单”自查自纠、先行先改。各级分别建立整改台账,进行项目化推进、“销号式”管理,确保责任落实到位、问题整改到位。

一案双查 违纪要追究相关领导的责任

在督查慵懒散浮拖问题上,自贡纪检监察部门将采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式随机暗访抽查,发现的突出问题,进行通报曝光、严肃问责。同时推行“谁主管、谁负责”的责任倒查机制,对顶风违纪现象,除追究直接责任人的责任外,还按照“一案双查”要求追究分管领导甚至主要领导的责任。

此外,自贡特聘请50名人大代表、政协委员、媒体记者、普通群众为特邀监督员,实施评分制,重点对机关作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况进行监督检查,将检查情况向自贡市专项整治办公室反馈,督促相关单位解决发现的各类问题。