自贡市：强化创新导向完善国企考核激励机制

（1）完善考评体系。出台《自贡市市属国有企业负责人经营业绩考核办法》及配套考核细则等制度性文件，区分国有企业功能定位，采取定性与定量结合，分类确定考核指标。（2）突出创新引导。对大西洋集团公司等企业将研发经费支出与营业收入占比作为细化考核指标，达到3%以上的实行加分；对获得国家级和省部级质量奖、取得国家发明专利的国有企业对其经营管理班子实行考评加分。（3）规范保障指标。对涉及国有企业党的建设、安全生产、环境保护、依法治企、脱贫攻坚等12方面细化确定60余项考评保障性指标考评细则，在国有企业负责人经营业绩考评总分中占比达到6%。