自贡富顺：“富予希望”计划 为干部成长开通“快车道”

来源: www.sc.chinanews.com

　　中新网四川新闻12月16日电 (刘刚 徐文强)“这次调研让我大开眼界，不仅学到了很多新东西，还深受启发，开展工作也得心应手了很多……”近日，自贡市富顺县交通运输局新入职的急需紧缺专业选调生舒智说。

　　作为选调生舒智的导师，富顺县政协副主席陈良初介绍，刚入职的年轻干部，要尽快熟悉所在的村情乡情县情，在深入调研、走村入户中提高自己的思考能力、实践本领，投身于乡村振兴的火热实践中，努力为当地发展做出自己的贡献。

　　据了解，今年以来，为进一步加强年轻干部培养锻炼，紧盯后继有人这个根本大计，着力建设一批可堪大用能担重任的高素质专业化年轻干部队伍。富顺县实施了首轮“富予希望”年轻干部导师帮带计划，首批明确了25名县级领导干部、46名科级领导干部结对帮带100名选调生、高端人才、优秀年轻干部等，主要通过“五个一”帮带清单，即“每季度听取一次思想工作汇报、每年组织一次跟班学习、每年开展一次实地调研指导、每年指导形成一项高质量调研成果、每年底出具一份鉴定意见”，为年轻干部开启成长“快车道”，也为年轻干部成长成才保驾护航。

　　据悉，下一步，富顺县将深入实施“富予希望”年轻干部导师帮带计划，开启多批多层次的结对传帮带活动，做大做强优秀年轻干部“蓄水池”，为推动县域高质量发展提供坚强的干部队伍支撑。(完)