安徽新型职业病逐年高发 高危人群体检率不足一成

4月25日至5月1日是“全国职业病防治周”。记者从安徽省职业病防治院了解到，我省新型职业病逐年高发。

【现状】

新型职业病逐年高发

数据显示，2012年我省新发各类职业病927例，91.8%是尘肺病例。今年我省的职业病发病情况也不容乐观，安徽省职业病防治院副院长陈葆春介绍，如今，诸如尘肺这样的传统职业病仍高发，同时因新的生产材料使用、生产工艺的变化，导致新型职业病逐渐增多。 “例如一些工人出现了不明原因的肝功能损伤，后来查明是铟中毒，这在往年从未出现过。 ”

【担忧】

职业健康体检率不足一成

陈葆春说，我省职业人群有3000万左右，其中有10%的从业者处在劳动强度大、污染严重等危害因素较大的工作环境中，这部分人群是职业病的“高风险人群”。按相关规定，这些工人必须定期进行职业健康体检。但2013年的统计数据显示，我省仅有12万从业者进行了职业病健康体检，尚不足一成。

【建议】

过劳死也应纳入职业病

日前，卫计委等四部门印发的《职业病分类和目录》增加了艾滋病、白斑、爆震聋等18种职业性疾病，但过劳死、颈椎病、鼠标手等与工作有关的相关疾病，仍不属于法律保护范围。 “目前欧洲一些国家已把脑力劳动者也列入职业病高发人群，比如把电脑操作员的‘腱鞘炎’、知识分子的‘过劳死’列入法定职业病。 ”陈葆春表示，“我敢大胆假设，未来，这样的工作相关疾病，也有望纳入国家法定职业病范围，不过这有很长一段路要走。 ”

【维权】

怀疑得职业病可申请诊断

劳动者可要求用人单位进行职业病诊断或直接到诊断机构申请。申请职业病诊断时，需提供以下材料：劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；与诊断有关的其他资料。(安徽商报 夏鹏程 郑慧 欧恺)