逗硬考核 农民增收书记县长负责制

        连续两年年度考核结果排名同类别最后一位的，责令整改
      9月10日，省委办公厅、省政府办公厅发出了《关于加强农民增收工作县（市、区）委书记和县（市、区）长负责制考核工作的通知》（以下简称《通知》），要求对除成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和攀枝花市东区、西区外的176个县（市、区）的党委、政府主要负责人的农民增收工作进行评价考核。同时，考核结果将作为县(市、区)党委、政府主要负责人和分管负责人评选优秀、提拔任用的重要参考。
    《通知》根据近3年176个县（市、区）农民人均纯收入平均值，将其划分确定为高收入组、中高收入组、中低收入组、低收入组4个组别。主要评价考核共有10项内容：农民增收工作县（市、区）委书记和县（市、区）长负责制落实情况；县（市、区）财政“三农”投入情况；幸福美丽新村建设推进情况；深化农村改革增加农村居民财产性收入情况；农业产业化经营、现代农业发展、农民增收新型业态培育情况；支持农民转移就业和创业、建立健全农民工工资正常增长长效机制情况；推进扶贫开发攻坚情况；农田水利、农村道路等基础设施建设情况；强农惠农富农政策落实情况；其他有关农民增收工作情况。
    对于具体的评价考核指标、计分方法等内容，《通知》也明确，考核等级共分为优、良、中、差4个等次。其中，各市（州）评价为优、良等次的县（市、区）个数分别不超过本市（州）县（市、区）总数的20%、40%（出现小数按“四舍五入”法取整数）。农村居民人均可支配收入增幅、增量，农村居民人均财产性收入增幅、增量，县（市、区）农民增收工作评价等次5个部分，计分比重分别为：45%、30%、3%、2%、20%。
    在监督落实方面，《通知》还明确，省委农村工作领导小组办公室每季度负责通报调查、统计部门发布的县(市、区)农村居民收入及增长数据。每年12月组织省直有关部门对县(市、区)农民增收工作评价等次进行随机抽查核实，发现问题的责令限期整改。
    同时，考核结果排名同类别最后一位的，县(市、区)委书记要在省委农村工作会议上述职。连续两年年度考核结果排名同类别最后一位的，将由省委农村工作领导小组约谈该县(市、区)党委和政府主要负责人，并责令整改。
（记者 刘鑫）