乡村中学老师正常辞职 档案里却记载“被开除”
最迟到2016年,各地都不得再收取人事关系及档案保管费的消息一出,勾起了成都某大学老师赵青(化名)的一段往事。
上世纪90年代,赵青是一名有编制的乡村中学教师。冲着对知识的渴求,他考上大学后辞职。可他没想到,10年后,新东家人事部门负责人居然问他:“你怎么当年会被开除?”
正常离职,却在档案里被记上“开除”一笔,这让赵青想到了另外一个问题:我们的档案,自己能不能看一眼?
14日,记者从成都市人才服务中心获悉,根据档案管理的相关规定,个人无权查看自己的档案。
档案里的秘密
正常辞职 档案里记载“开除”
1997年,在南充某乡村中学工作的第3年,赵青考上了成都一所大学。他写好辞职信,向校领导请辞。“领导语重心长地挽留我。我铁了心要走,给领导说我不在乎钱,更在乎前途。”赵青如愿辞职,10年后,因为考上博士要脱产学习,他第二次递交了辞职信。
临别前,赵青和单位人事处处长聊了很久。“小赵,你在我们学校各方面表现都很优秀,怎么当年会被开除?”对方一句话,让赵青半天没缓过神来。
其实这一切,都缘自档案记录。“我明明是主动辞职,凭什么说我是被开除的?”赵青对此一度耿耿于怀,甚至想去质问当年的校领导。
“幸好,这对我后来读博士,找工作没有产生影响。”赵青在心中渐渐把这段往事放下。可本报对档案保管的报道,又勾起了他的记忆。赵青疑惑:我们的档案里到底都装了些什么?作为档案的主人,我能否看看?
档案里的内容
履历、奖励、处分等一应俱全
“人事档案,说得通俗点,就是记录一个人经历的材料。随着人的成长而变厚,跟着人的足迹而变动轨迹。”成都人才服务中心一名工作人员说,档案记录人的一生,是重要而珍贵的原始资料凭据,并非“薄薄几张纸”那么简单。
在成都人才服务中心,最厚一卷档案近500页。因涉及个人隐私,档案按规定不得对无关人士公开,记者无缘得见这份最厚重的人事档案。
该工作人员说,档案里装有履历,自传,鉴定、考核、考察材料,学历和评聘专业技术职务材料,政治历史情况的审查材料,参加中国共产党、共青团及民主党派的材料,奖励材料,处分材料,录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料。在体制内工作的大学生档案到单位,在体制外工作的,档案一般存放于人才交流中心。