群众打分开放整改 泸州纳溪区树立组织部门新形象

        四川在线消息（记者周天红） 在党的群众路线教育实践活动中，泸州市纳溪区委组织部通过党员干部和群众帮忙找、组织点、自身查，经过归纳整理共收集到干部队伍建设、农村党员发展、非公企业党建、办文办会等方面的意见建议30多条。针对征求到的意见和建议，部机关采取群众打分、开门整改、挂牌销帐等方式，集中整改一批群众关心关注的热点难点问题，着力增强活动的实效性。

        面向群众，开门整改。在整改方案制定前，通过设立意见箱、公开栏、热线电话等方式，多方听取群众意见和建议，还把拟定的整改方案上挂到“纳溪组工信息党政网”上，让群众点评，确保整改方案的针对性和操作性。在整改中，广泛吸收群众参与。通过召开座谈会，开展组工干部入户问计，“我为组织工作献一计”等活动，调动党员干部和群众参与热情。部机关20多名组工干部分成4个小组深入到乡镇、村社和非公企业党组织，召开各种形式的座谈会10多个，入户座谈50多人次。在整改落实后，通过召开恳谈会、见面会、谈心会等方式，采取适当的途径，让群众“打分”。对群众满意率不高的整改事项，进行“补课”，让群众满意。

        挂牌销帐，集中整改。纳溪区委组织部机关把拟整改的问题进行分类管理、分科室包干，做到整改责任人、整改措施、整改时限“三个明确”，建立“挂牌销帐制度”，制作成“整改责任目标挂牌”，上挂在办公公开场所和党政网上，实行“倒销帐”。能够立即整改的，立说立行立改；一时不能整改的向党员干部和群众讲清楚。对涉及全区性的问题，建立“联席会议制度”，组织部牵头，与纪委、财政、农口部门等单位联合，进行集中整改。特别是对村干部待遇、流动党员管理、农村党员发展、村级后备干部培养等群众普遍关心的热点难点问题，通过召开联席会、听证会、征求意见会等，形成区、镇、村“三级联动整改体系”。目前，已对10多个问题进行了集中整改，对其它问题制定了详细整方案。

        建章立制，长效整改。纳溪区委组织部机关针对群众提出的意见建议，结合新时期组工干部“安、专、迷”的要求，制定和完善一系列规章制度。在干部队伍建设上建立健全了干部日常谈心谈话、兼职考察员队伍、后备干部培养等制度。进一步完善了党建问责制、党代表任期制、党委重大事项决策制、党建目标考核制等10多项制度。部机关建立了首问责任制、限时办结制、责任追究制、办事回访制等4项制度，进一步规范机关日常事务管理，通过建章立制的形式，真正把组织部建设成“党员之家、干部之家、人才之家”。