《中国档案报》刊发丁成明同志署名文章：全面提升国有企业档案工作管理水平

22.11.2013 13:26

本文来源: 档案局

国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录，与能源、材料、技术、人才等生产要素同等重要。做好新形势下的国有企业档案工作，意义深远，责任重大。 　　做好国有企业档案工作，往往取决于我们的重视程度。其实，重视、关心和支持国有企业档案工作，就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。应不断强化全员的档案意识，建立健全档案责任体系，形成人人尊重、看重和注重档案工作的良好氛围。《中华人民共和国档案法》等法律法规赋予了国有企业的法定职责，应加大对《中华人民共和国档案法》和监察部、人力资源和社会保障部、国家档案局联合印发的《档案管理违法违纪行为处分规定》《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，以及《企业档案工作规范》等的宣传贯彻力度，依法做好国有企业档案工作。 　　笔者认为，国有企业档案工作应以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕国有企业工作大局，以构建覆盖国有企业各项工作和各所属单位的档案信息资源管理体系、档案利用服务体系和档案安全保障体系建设为重点，加强档案工作基础建设，提高档案管理标准化、规范化和信息化水平；应结合各自国有企业的实际情况，积极探索适应社会主义市场经济体制要求的现代企业档案管理模式，加强统筹规划，实行统一领导、管理、制度、标准，所有门类和载体的档案实行集中管理，并以资产与产权关系为纽带，建立和完善国有企业档案工作组织体系，确保国有企业资产管理与业务拓展到哪里，国有企业档案管理就延伸到哪里；应正确界定国有企业文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，确保国有企业不同种类、不同载体的文件材料应归尽归，应收尽收；应加大对重点建设项目、重大科研课题档案等的建档归档力度，确保国有企业重要档案不流失，确保国家档案资源齐全完整；应把档案工作的制度、规范和标准体系建设作为国有企业档案管理的重要内容，通过制度建设和监督实施达到档案管理规范化要求；应认真贯彻落实《企业档案工作规范》，以规范化管理认定为抓手，推动国有企业档案工作规范化管理不断上台阶；应围绕国有企业的全局工作，把开发利用档案信息资源、助推国有企业科学发展作为国有企业档案工作的出发点和落脚点，促进国有企业档案资源转化为国有企业的科学技术与管理、升华为国有企业的核心价值观、凝聚成国有企业的先进文化，把档案服务延伸到国有企业的方方面面，使国有企业档案真正成为企业的知识库、智囊库和文化库；应牢固树立“档案安全事关企业核心竞争力、事关企业全面协调可持续发展”的理念，全面落实人防、物防和技防等各项措施，建立健全档案安全管理制度，不断改善档案保管保护条件，确保国有企业档案实体安全，重要档案应异地备份，提高国有企业档案抗各种风险的能力，加强对涉密档案和电子档案的管理，确保国有企业档案信息安全。 　　档案工作很平凡也很辛苦，建设一支高素质的档案人才队伍，对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。一方面要从政治、工作和生活上关心爱护国有企业档案工作人员，多给他们搭建平台和提供机会，使他们在实践中锻炼成长；另一方面要积极开展国有企业档案工作人员教育培训工作，不断提高其理论素养和专业水平。 　　档案部门应依法履职，始终做到服务与监督指导并重，深入研究和注重把握国有企业档案工作发展的趋势与呈现的特点，用更加宽广的视野来审视、用更加先进的理念来谋划、用更加务实的作风来抓好国有企业档案工作。 　　原载于《中国档案报》<?xml:namespace prefix = st1 ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\" /><st1:chsdate w:st=\"on\" IsROCDate=\"False\" IsLunarDate=\"False\" Day=\"22\" Month=\"11\" Year=\"2013\">2013年11月22日</st1:chsdate> 总第2537期第二版<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" /><o:p></o:p>

本文来源: 档案局

22.11.2013 13:26