罗江区：涵养清正师德师风 夯实清廉教育之基

　　中新网四川新闻11月25日电 (谭超)“我是一名光荣的人民教师，忠诚党的教育事业，遵守法律法规，践行立德树人……”近日，德阳市罗江区新录用的20名新教师代表郑重宣誓。

　　近年来，罗江区聚焦教师这一主体，以涵养清正师德师风为目标，强化教师队伍日常教育管理监督，督促广大教师文明从教、廉洁从教，做到“学为人师，行为世范”，既精益求精传授学生知识，也以身作则引导学生成长。

　　今年，罗江区教育局制定《德阳市罗江区师德师风建设实施方案》，开展“寻根、觅贤、凝心、尊师、警戒”5大行动，推动教师队伍树立“教育者先受教育”意识，督促广大教师牢记身份、规范言行、恪守道德，把“爱事业、爱岗位、爱学生”理念融入教学管理全过程、各环节。

　　借2022年新入职教师岗前集中培训之机，罗江区教育局邀请罗江区纪委监委综合派驻纪检监察组以“守纪律、讲规矩，做新时代好教师”为主题，开展师德师风培训。紧盯中考、高考、教师节等敏感节点教育工作者违规参加和操办“毕业宴”“升学宴”“谢师宴”等问题，提前发布纪律提醒、案例通报，签订承诺书，切实营造风清气正教育教学氛围。

　　在注重教育引导、严格规矩意识的同时，罗江区教育局也注重挖掘正面典型，发挥模范教师的引领帮带作用。在评选2022年优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵过程中，进一步强化师德师风、骨干示范在考核评价指标中的占比，鼓励老教师“传帮带”，通过传授师德师风，分享教学经验，达到以学促教的目的。

　　此外，罗江区教育局还将规范管用的制度约束贯穿师德师风建设各方面。完善师德师风建设问责办法、师德师风建设督查方案、师德考评制度，健全教师个人师德师风档案，制定负面清单，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德表现一票否决制。

　　“接下来我们将持续做好纪律规矩约束与师德教育并举，让廉洁从教意识根植于教师内心，充分发挥教师主体作用，积极培育清正教风、清新学风。”罗江区教育局相关负责人表示。(完)