罗江区总工会四举措推进产业工人队伍建设改革

　　中新网四川新闻12月26日电 (肖琳琳)罗江区总工会以产业工人需求为导向，积极对接各项政策举措落地落实。

　　加强“政策支持”，罗江区总工会坚持完善人才政策体系，出台《关于实施“汇智罗江”行动打造新时代人才高地的实施意见》《加强新材料产业发展人才支撑的十条措施》《罗江区“人才绿卡”制度实施办法》《深入推进人才安居工程的实施办法》《德阳市罗江区支持产教融合人才发展先行区建设若干措施》等配套政策，构建人才引育留用紧密结合的协同体系。

　　打造“职教名片”，罗江区总工会抢抓国家、省市大力发展职业教育机遇，坚持科教兴区发展战略和打造“职教名片”目标，强力推进科教新区建设。新区现已入驻高校5所，其中本科院校2所，高职院校1所，中职院校2所，建成面积约3平方公里，在校学生约5万人。预计到2030年，实现“十平方公里、十万师生”发展目标。

　　推进“校企共建”，罗江区总工会构建校企共建实训基地模式，加大职业院校和经开区的合作深度和广度，统筹发展职业学校教育和职业培训，依托四川工业科技学院建立了四川省省级劳务培训基地、德阳市高技能人才培训基地、德阳市创业定点培训机构、德阳市创业人才培训基地、德阳市妇女电子商务培训基地等各级各类培训基地，年培训各类技能人才(工人)2万余人。共建实训实习基地，四川工业科技学院与罗江经开区签订战略合作协议，将建立微小企业孵化区，建立校地融合技术研训基地2个、技术创新创业实训平台5个、“教学型”校内操作基地2个、“产教型”校外实习基地5个。在德阳通用电子科技学校成立罗江区数控技术(智能制造)校地融合联盟，实现“招生即招工，实习即创收，毕业即就业”。

　　搭建“载体平台”，罗江区总工会加强高技能人才培养载体平台建设，建立名师、名医、技能大师工作室等，全区建成市级技能大师工作室1个，劳模创新工作室1个，区级工程技能类名师工作室2个。举办人才交流文化节活动，通过企业路演、校企合作、直播带岗等方式，不断提升产业工人素质，常态化开展“高校学生企业行”活动，更好地实现在校学习与企业实践，学校与企业资源、信息共享“双赢”。(完)