绵阳银校合作模式 让银行实习机会非富二代专享

四川在线绵阳频道讯（记者 羊依萱）日前一篇“银行实习靠父母资产排队，寒门子弟拼不过一张VIP卡”的文章在网络大热转载，文章提到“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历，实习证明可以为留学生的成功录取加分，所以，银行稀缺的实习机会会被银行‘VIP们’所占据，而至少要存款条件在五十万才能获得适用于海外留学需要的暑期实习。如果是以找工作为目标的实习，估计要求的存款规模怎么也得上千万元了”。听来令人无限唏嘘，更令无数寒门子弟望门生畏，心下苦寒杂陈。银行的实习机会是否真的只是富二代们的专享VIP服务呢？

记者就此探访了多家商业银行的绵阳分行，发现就绵阳本地来说银行在选择实习生的过程中虽的确会考虑该生的家庭资产与背景，但同样看重的是学生的综合素质能力。某银行资深从业人员表示，综合素质能力包括人际沟通和交往能力、组织管理能力、社会责任感、团队精神、创新意识、心理承受能力。在招收实习生时尤其看中的是沟通能力，因银行从某种意义上说应属服务行业范畴，良好的沟通交流能力便显得尤为重要，其次，创新意识、团队精神、心理承受能力也颇受重视。一个有良好综合素质的学生即便家境贫寒也是颇受银行亲睐的，可关键的是一个没有背景的优秀学子有什么渠道能获得进入银行的实习机会呢？

记者注意到在交通银行绵阳分行外悬挂着“西南财经大学天府学院教学实习基地”的牌匾，所谓实习基地应就是具有一定规模、相对稳定的校外实习与社会实践活动的场所。记者了解得知，在2013年初交通银行绵阳分行便已与西南科技大学经济管理学院和西南财经大学天府学院合作建立了两个大学生实习基地，接收应届本、专科毕业生进行就业实习，其间不但提供银行基础业务知识专门培训，还会为实习生提供工作餐或餐费补助等。而除去提供经济和业务上的相应帮助，更重要的是实习基地还能为实习生进入企事业单位选抜人才构建一崭新的平台。据悉，目前西科实习基地已累计招收实习生28人，西财实习基地累计招收了11人，皆已顺利进入金融机构就业。

交通银行绵阳分行工作人员表示，建设实习生基地既可以使实习大学生积累金融机构相关工作经验，又能为交通银行挖掘出具有一批具有潜力的学生，以扩增金融人才后备资源，为交通银行注入新生力量。交通银行绵阳分行各部门也都很支持实习基地的建设，在招聘时同等条件，也会优先选择录用实习基地的学生。很欢迎大学生到实习基地实习。

这样银校合作的模式为出生寒门的优秀学子提供了实习的宝贵机会，也能为银行发掘和培养真正优秀的金融人才，是互助双赢的良好架构，也是金融机构社会责任的良好体现，希望越来越多的银行给寒门优秀子弟一张与“VIP们”公平竞争的入场券。