绵阳市社科联在“群教”活动中边学边改树新风

            四会套开少奔跑。 2月26日举办的“绵阳市社科规划评奖培训暨市社科联六届四次理事会”，是绵阳市第14次社科优秀成果评奖动员会、市2014年社科研究规划培训会、市社科联六届六次常务理事会、六届四次理事会四个会议套开，让广大社科组织负责人和社科工作者减少参会的来回奔跑，增加了安心工作的时间和精力。

减少环节提效能。 在会议安排的工作报告、理事变更说明、表彰先进、社科规划评奖培训和领导讲话五个环节，只邀请一名市级领导干部讲话，时间在15分钟左右，没有安排部门领导表态性的发言；无经验交流环节，相关单位的经验事迹材料选登在会刊《绵阳论坛》、“绵阳社科在线”网站等，供社科界学习阅读。在工作培训上，特别注重把重点、难点和容易出错的地方讲清楚。

不发文件少浪费。 摘登了绵阳市社科工作《2013年主要工作回顾》、《2014年工作要点》的会刊《绵阳论坛》2014年第一期，与会人员人手一册；按照以往常规要下发的市社科联党组书记、主席的理事年会报告，全市社科规划、社科评奖文件，以及相关动员材料等，本次不再下发纸质文件，均由各单位登陆“绵阳社科在线”网站参阅或下载。仅此一项，就少发了六个文件。

认真开会树新风。 通过市社科联耐心联络与沟通，参会的150多人按时到会；会议准时召开，中途没有一人无故溜号或接打手机。发言或讲话的领导没有照本宣科念文稿，不少时候脱稿讲述了一些生动鲜活的事例，赢得与会人员阵阵掌声；个别领导完全脱稿讲话。同时，不统一安排聚餐。不少与会者会后纷纷感概：这样的会议收获多，群众路线教育真正带来新风气！