绵阳地税四项要求力避干部职工患上“节后综合症”

　　农历新年节后上班第一天，绵阳地税提出四项要求，明令干部职工要及时调整放松的休假状态，迅速找回工作节奏，避免患上“节后综合症”。

　　一是强调纪律，加强学习教育。要求各局要通过各种形式，第一时间将干部职工的思想认识进行统一，要强调队伍纪律，严格考勤制度，从思想上督促，制度上约束，引导干部职工迅速回到正常的工作轨道上来。

　　二是强调领导谈心教育，“收心”“暖心”相结合。领导干部要靠前作为，主动当好干部职工节后收心的指导员，积极倡导制度约束的同时，坚持以人为本，用和谐的理念与方法处理问题。将节日祝福与殷切鼓励及制度约束相结合，刚柔并济，促进同事之间的关系和谐，缓解节日前后的心理反差。

　　三是强调文体益智，适当组织健康向上的活动。由于放假，干部职工们从平时心理、生理高度紧张的状态中突然放松出来，节后各单位可适时组织一些健康向上的文体活动，不断提高干部职工的团队意识、集体荣誉感，从而迅速投入到新一年的协作奋进，共谋绵阳地税新发展各项工作中。

　　四是强调工作抓早，拟定计划抓落实。要求各项工作及早进行谋划，全面抓落实，要抓好节奏把握要点，深刻领会刘晓华局长在全省地税工作会议上的讲话精神和绵阳地税系统工作会议各项要求，结合各地实际，将工作进行具体安排布置，拟定任务明细，逐项抓落实，确保2016年度抓出工作新实绩。