绵阳“五一”劳模风采录
劳动创造幸福 奋斗实现梦想
编者按
过去的一年，我市广大劳动者继承和发扬工人阶级的优良传统，以高度的主人翁责任感和饱满的工作热情，立足本职岗位，辛勤工作、建功立业，在促进绵阳经济社会发展中发挥了主力军作用，谱写出壮美的劳动篇章。在今年“五一”前夕，我市的一些单位和个人被全国总工会、四川省总工会授予“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”、“四川省五一劳动奖章”等称号。本报今日特对这些单位、个人的风采予以集中展示，以进一步弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，谱写更加雄浑、更加壮美的劳动之歌，为奋力推进西部经济文化生态强市建设再立新功！
银河化学股份有限公司
荣获2014年全国五一劳动奖状
四川省银河化学股份有限公司是全国最大的铬盐生产研发企业，是国家（863计划）重点项目承担单位、我市唯一一家产值突破30亿元的县域工业企业。先后荣获国家高新技术企业、全国模范职工之家、全国职工教育培训示范单位、十一五全国石油和化学工业环境保护先进单位等称号。
近年来，面对严峻的经济形势和激烈的市场竞争，该公司加快转变发展方式，强化科技创新支撑，强化产业升级，在自主创新、改革发展上攻坚克难，实现了业绩稳定、健康发展，保持收入、利润的逆势稳定增长，主要经济指标保持26%的增幅。
作为中国铬盐的领军企业，公司依托“铬基新材料及基础原料清洁化生产产业技术创新战略联盟”平台，致力开展铬、铝、镍金属微叠层材料和铬基高温透波复合材料等铬基新材料的研发，以自主创新和关键核心技术的突破，引领中国铬盐产业技术升级，奋力抢占世界铬盐技术领域的制高点。
该公司坚持以人为本的经营理念，不断推进银河家园文化建设，积极投身社会公益事业，勇担企业公民责任，为改善民生和地方社会经济发展作出了积极贡献。2013年，在经济形势异常严峻、市场持续低迷的情况下，公司实现营业总收入32亿元，实现利润1.21亿元，居2013四川省制造业百强企业第39位。
波鸿集团总裁 董平
荣获2014年全国五一劳动奖章
1999年，25岁的董平创立波鸿集团。之后，他带领他的团队创造一个又一个奇迹，如今该集团已拥有80余家全资或控股经营性子公司，总资产83亿元，员工5200余人，年销售收入近89亿元。
2004年6月，波鸿集团成立四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司，一期项目投资9.26亿元，于2010年12月投产，二期总投资16.58亿元，预计今年内竣工；2012年4月，波鸿集团与全球最大的乘用汽车发动机缸体生产商德国EB公司签协议，双方将组建合资公司，为奥迪和大众的第三代EA888G3发动机提供缸体配件 ；2012年6月至2013年，又以2.45亿美元100%收购加拿大上市公司、拥有110年经营史的威斯卡特工业集团公司在美国、加拿大、匈牙利、中国的七家工厂和一个研发中心；2013年5月，与德国HalbergGuss公司签署协议，在中国为奔驰、通用等生产发动机缸体、气缸盖和曲轴等零配件；同年9月，与HonourGlory公司签订股权转让协议，以8300万元100%并购该公司在福州的生产基地。
目前，该公司在北京建立了战略总部、上海营销总部、成都运营总部及香港办事处，并成立了法兰克福、多伦多海外办事处，一步步地从绵阳走向全国，走向世界。
兴事发有限公司组装车间
荣获2014年全国工人先锋号
四川兴事发门窗责任有限公司组装车间始终把安全生产作为全部工作的核心之一，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全生产第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到个人，把安全承诺签订到每一位在岗职工，做到了领导强化，责任细化，措施硬化，工作深化，促进了安全生产责任的落实。
该车间每月组织员工进行工作安全、交通安全培训，建立安全文明示范岗，每天对现场进行排查，发现问题及时纠正。建立排查及违规考核纪律，每周小结，月末汇总进行点评指导。经过长期的坚持，该班组工人养成了良好的安全防范意识，自班组工会小组成立以来未发生过安全事故。
秉承“团结、协作、安全、奉献”的管理理念，在公司创建年产100万樘的宏伟目标中，该车间团结拼搏，真抓实干，制定切实可行的措施，2013年下半年，连续5个月做出单防火门25000樘左右的好成绩。坚持“急客户所急，想客户所想”的理念，保证按客户要求的供货期供货，深受客户好评。
该车间每月召开工作会议，针对上月存在的问题进行总结分析，提出本月的工作目标，做到有计划、有实施、有检查、有回馈。班组成员分工明确，互助协作，劲往一处使，各级干部以身作则，工人技师带头实干，坚持从我做起，从细节入手，目标任务层层分解，以日保周，以周保月，以月保年。
为促进职工技能提升，该车间按照公司出台的《工人技师管理办法》，大力开展“精一、会二、再学一招”的岗位练兵活动和员工技能比赛，从技能比赛中选拔工人技师，并划分成三个等级，给予评选上的工人技师每月100至300元的补助。
攀长钢有限公司 胡波
荣获四川省五一劳动奖章
刻苦钻研，自学成才，执着追求，革新能手。这就是“全省五一劳动奖章”获得者、攀钢集团江油长城特殊钢有限公司连轧厂电工高级技师、责任技师、公司首席技师胡波给我们的突出印象。
2012年，胡波自学ibaPDA数据采集软件并将所学应用到生产实践中，快速准确采集现场运行数据为工艺以及设备运行分析提供数据；2013年他参加成人自考，取得了电力系统自动化的大专学历。
胡波参与改善机组间辊道干预，增加倍尺飞剪、制动板，完善分钢器诊断、棒材线飞剪保护，改造粗轧一架、三架前安装压缩空气喷雾装置自动控制，改进高线精轧机、TMB轧机冷却水控制，完善线材侧活套速度级联程序等多项技术革新活动。完成连轧棒材生产线中所有规格钢种、轧线设计功能的全面调试以及热负荷调试、功能调试，保障了生产线的正常生产。先后荣获省总工会和省人社厅授予的“四川省技术能手”、攀钢集团长特公司首席技师、国务院国资委授予的“中央企业技术能手”、中央企业团工委授予的“中央企业青年岗位能手”等荣誉称号。
培育新人，不遗余力。长期以来，胡波义务参加公司举办的技师、高级技师技能鉴定理论培训。受聘于四川省江油市职业中学，担任课外老师，为提高我市职工技能水平发挥应有的作用。
获奖后的胡波说，荣誉是社会对劳动、劳动者的肯定。面对这一份沉甸甸的荣誉，除了感激和喜悦之外，更多的是一种责任感，对他和以后的工作提出更高的要求。今后，他将把荣誉转化成动力，把感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，激情逐梦，争取做到更好。
东材科技集团 胡俊祥
荣获四川省五一劳动奖章
随着外部原料价格不断上涨、内部降本空间不断缩小，如何为企业降本增效作贡献呢？“四川省五一劳动奖章”获得者、四川东材科技集团股份有限公司聚酯材料首席技术专家、工程师胡俊祥，攻坚克难，刻苦钻研，找到了解决企业降本增效的妙招。
胡俊祥是膜级聚酯切片(GB/T17932-1999)国家标准的主要起草人之一。在《分析化学》、《聚酯工业》上发表《合理碱金属盐类混合物中锂及铷,铯,钠的连续非水络合光度滴定》、《PET间歇固相增粘工艺的优化》、《PTA酸值测试方法的探讨》等论文。负责研制的FDA膜级聚酯切片获广东省优秀新产品二等奖；普通型阳离子染料可染聚酯切片（CDPET）获广东省轻纺厅新产品开发一等奖、佛山市科技进步二等奖；《太阳能电池背板膜用聚酯薄膜的制造方法》获绵阳市优秀专利奖。
胡俊祥先后主持或技术负责12条聚酯相关生产线与中试（2000吨-20万吨/年）的设计与建设，为产品发展，技术进步，降本增效做出贡献。其中7000吨功能聚酯切片生产线、3万吨无卤永久性高阻燃聚酯生产线项目平均每年为公司新增销售收入59487万元，新增利润9017万元。主持开发项目产品20余项，其中包括技术已达到国际先进水平的太阳能背板基膜和低萃取聚酯薄膜及材料和技术已达到国际领先水平的V0级聚酯薄膜等。申请相关专利13项（已经授权3项）。
获奖后的他说，搞科研必须要脚踏实地，坚持学习，勤奋工作，全身心地投入进去，才能取得成绩。今后，他将不断学习，不畏劳苦、不断钻研，让创新成为一种习惯，把工作当成一项事业去做。
九洲电器集团 王红林
荣获四川省五一劳动奖章
作为九洲电器集团第一研究所某项目技术牵头人，王红林主要从事某系统顶层架构设计、关键技术攻关、系统实现研制和应用效能研究，负责多个课题及项目的研制工作。
王红林负责的某新型型号项目，指标要求极高、技术创新点多、难度极大，作为项目主管和技术负责人，担负着项目总体技术研究，关键技术攻关、项目协调工作。通过长时间的加班加点，最终完成了项目关键技术研究、系统联试，并向海军机关进行系统演示，取得了良好的效果。
王红林完成了多个重点工程技改项目策划、论证、方案申报、评估答辩，取得了良好的成绩。作为某项目重要力量之一，承担并负责了项目总体策划、论证和建设方案汇总工作，并负责数字化产品信号及信息处理部分相关建设内容论证和方案编写工作。项目经过10余次、50余天厂外封闭和场内集中，反复修改、完善，最终取得了成功。
同时，王红林还在技术创新、攻关和提合理化建议、小改小革等方面取得了显著成绩，先后被评为集团公司“科技标兵”、“军工能力建设先进个人”、“优秀共产党员”、“军工能力建设业务能手”、“节约降耗先进个人”称号。
获奖后的王红林说，在全省各条战线上有许许多多非常优秀的默默奉献的技术人才，他作为九洲集团的一名普通科研人员能够获此殊荣，感到非常荣幸。这个称号不仅仅是一项荣誉，更是鞭策他不断奋进的一种动力。今后，他将不懈努力，和自己的团队一起奋力拼搏，为国防科研贡献自己最大的力量！
九洲电器集团空管研究所
荣获四川省工人先锋号
九洲电器集团空管研究所共214人，承担了空警2000、“辽宁”号航母等多个国家级高新工程、重点型号工程项目，参与了国家973计划、863计划，国家重大科技专项，国家科技支撑计划，国家民机专项科研，国家军贸科研等多个重大项目，先后荣获中共中央、国务院、中央军委联合颁发的“某工程重大贡献奖”、国务院颁发的国家科学技术进步特等奖、国家工信部等四部委联合颁发的“某工程特别贡献奖”等多项荣誉，为国防事业建设以及国家科技进步做出巨大贡献。
这些年，该所在专注军航产品的同时，积极拓宽民用领域，走军民融合发展之路。主持或参与了空中交通管制二次监视雷达通用技术等7项国家及行业标准的制定，研制的机载防相撞系统（TCAS）、S模式应答机、新航行系统、场面监视雷达等产品的技术水平达到世界先进、国内领先。
近三年来，研发的新产品应用于多个国防重大工程和多型平台，并出口多个国家，为集团公司创造产值共11.38亿元。2013年产值同比2011年增长300%。
2013年4月，以该所为主体组建的“国家空管监视与通信系统工程技术研究中心”获得国家科技部正式批复，成为空管领域内国家唯一的工程技术中心，充分展现了九洲公司、四川省在该领域的综合实力和行业影响力。2014年，该所研发产品创造产值目标确保7.2亿，力争达到8.2亿。
展望未来，他们把发展空管系统、推动国家空管事业发展作为执着的追求和梦想。继续发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，把九洲建设成为我国甚至世界上领先的空管研发中心，成为国内首屈一指的行业领导者。
华拓光通信公司研发团队
荣获四川省工人先锋号
2011年,四川华拓光通信股份有限公司研发团队成立，这些年，主要进行了155M～40G光模块的研发，部分研发产品已通过国内主流设备商认证测试，各项光电性能指标处于国内领先水平，并与九州、华丰、长虹进行联合研发、以及同部分科研院所进行新产品的研发。经过研发人员的努力，已经取得12项专利技术，目前5项发明专利在审核中。
华拓研发团队团结协作精神好，创新意识强，在专业领域内，不断学习创新，提出新思路，新办法，改进生产工艺，提出了为公司节约和公司发展的很多新建议，为公司的快速发展做出了巨大贡献。
华拓研发团队的研发总监董轲善于敢于管理，作风扎实，在职工中享有较高威信，能起到核心作用。华拓研发团队员年轻而有朝气，他们高素质、高学历，个个立足岗位，勤奋学习，努力工作，甘于奉献，勇于创新，圆满完成公司的各项生产、研发任务，每年超额完成公司研发任务，为公司的发展做出了巨大的贡献，是公司其他员工学习的榜样。2011年、2012年、2013年连续三年被评为公司优秀团队，是四川省工人先锋号团队，积极促进了公司和社会的发展。
公司通过研发团队的高效、稳定、有序运作，充分发挥技术创新的功能与作用，使公司成为技术创新、技术开发的主体，力争经过3-5年的努力，形成公司在光通信块技术方面的核心竞争力，使公司的技术与产品开发能力达到国际行业的领先水平，确保公司“专注模块，技术领先”发展思路得到较好的贯彻落实，确保公司在2015实现销售10亿的目标。