绵竹市三举措激发“五个一”帮扶力量活力

绵竹市通过制定清单、双重督查、关心关爱三举措，充分调动“五个一”帮扶力量的积极性、主动性和创造性，助推脱贫攻坚。

“三项清单”明晰任务责任。分层制定市、镇、村三级“五个一”驻村帮扶工作“三项清单”，细化、明确各单位工作任务、责任分工和存在问题；成立由市委副书记任组长的“五个一”帮扶力量协调小组，每月召开协调小组会议，传达上级精神，协调解决推进中遇到的困难和问题；成立4个督查指导工作组，每月深入到151个有贫困户的村传达最新政策，并对照清单逐一进行督查、指导，让五支力量明白做怎么、怎么做。

“双重督查”确保履职到位。成立2支督查组，一支由组织部牵头责任部门“一把手”任组长的4个督查指导工作组，一支由市委目督办牵头的专项督查组。4个督查指导工作组根据“三项清单”内容通过集体座谈、查阅资料、实地走访、延伸督查相结合，辅以随机电话抽查、现场督查等方式对151个村进行全覆盖不间断督查指导，及时下发问题清单和整改要求，并对镇、村督查情况进行排位通报，通报情况纳入日常考核。专项督查组针对督查指导工作组反馈的问题清单，进行整改落实回头看专项督查，重点督查问题整改情况和督查指导工作组的指导情况，并对督查情况进行排位，对于2轮督查中均处于前15%行列的进行通报表扬，2轮督查中均处于后15%行列的进行约谈和组织处理，并直接扣减年终目标考核分值。目前，督查指导组在对20个有贫困村的镇乡进行全覆盖督查指导中，已通报4类问题涉及17个镇乡和6个市级部门，约谈问题突出的“第一书记”4个；专项督查组正在对151个村进行全覆盖专项督查。

“关心关爱”，激发内生动力。出台《绵竹市村党组织“第一书记”管理办法（试行）》、《绵竹市联系领导、帮扶单位及驻村工作组管理办法（试行）》明确“五个一”力量的工作职责及待遇保障；组织部部务委员带队全覆盖走访151个有贫困户的村，了解帮扶力量工作情况，协调解决生活、工作中遇到的困难；落实谈心谈话制度，每季度召开一次“第一书记”座谈会，组织部长、镇乡党委书记分层分类与“第一书记”、驻村干部、农技员谈心谈话1500余人次；加强对帮扶力量的表彰和宣传，目前推荐省委表彰优秀干部1名，德阳市表彰优秀干部3名，绵竹市表彰优秀干部3名，宣传报道先进典型事迹7个，4名优秀“第一书记”获提拔。

通过“五个一”帮扶力量的统筹推进，全市6个市级贫困村已脱贫4个，2个正在接受脱贫验收，11720户建档立卡贫困户中已脱贫9806户。（绵竹市委组织部 刘莉）