四川水利职业技术学院：暑期组织骨干教师研修 专题研讨教学诊断改

    为全面提升学院教师业务素质，推进教育教学改革进程，服务教学质量诊断与改进工作，日前，四川水利职业技术学院组织60余名骨干教师及教学管理工作人员赴宁波职业技术学院参加学习培训。
    在半个月的培训期间，培训内容主要围绕“新常态下高职院校治理及教学改革实践与思考”、 “职业教育当前政策及热点探讨”、“高等职业教育课程体系建设”、“职业院校整体教育教学改革的探索与实践”、“现代学徒制”、“职业院校课程体系案例分享”、“有效课堂”、“信息技术与教学”和“校企合作思考与行动”九大模块进行。来自宁波职业技术学院、台湾高雄师范大学、上海教育科学研究院、保定电力职业技术学院的专家进行授课。
    培训期间，老师们认真学习，充分思考，与授课专家展开互动，就教学诊断与改进等方面的问题进行热烈探讨，专家们对学院教师队伍建设、管理队伍建设提出了建设性意见。此次培训让老师们充分学习认识了当前高等职业教育的新内涵、新特色与当前教育的热点问题，认识了高等职业院校的发展前景与方向。深入学习了“课程体系改革模式”，并通过保定电力职业技术学院的课程体系改革实例，学习了该模式的课程建设流程和方法。通过宁波职院“有效课堂认证”的做法，了解了有效课堂的认证标准及创建方法，了解了“做中学、学为用”的教学观，了解了当前热门的职业教学技术在课堂教学中的应用，了解了如何激发学生学习动机，确保课堂有效性。
    培训结束后，老师们纷纷表示，此次培训开阔了眼界，提升了素质，今后将结合学院实际，推进教育教学诊断工作，把所学知识运用到教学工作中来，继续抓好教学的基本环节，改善课堂教学生态，提高课堂教学的有效性，推动学院专业建设和教育教学改革再上一个新台阶。