第二季度全局各级团组织积极组织开展青年综合业务知识培训活动
一三七队团委组织参加青海省项目管理及野外工作方法培训
一四一队团委组织开展安全生产标准化建设培训
地质所团支部协助地勘院总工办开展了1比5万区域地质矿产调查培训会
众城地产团委组织开展了财务及会计基础知识培训
测绘院团委组织开展了三体系认知培训
为增强全局广大青年的综合业务素质，提高综合业务工作能力，4-6月局属各单位团委开展了丰富多彩的青年综合业务知识培训。
一三五队团委协助勘察设计公司开展了土地整理培训和岩土工程师专业考试培训，协助资源勘探公司开展了《地质灾害专项知识培训》。一三七队团委同局机关团委联合开展了以“践行群众教育路线 送技术服务到基层”为主题的团日活动，开展基础地理信息平台建设项目技术培训，还组织参加青海省项目管理及野外工作方法培训。一四一队为提高技术人员专业技术水平，组织开展了安全生产标准化建设培训，财务继续教育培训，和团员干部地质灾害野外培训。中成投资团委组织团员青年参加了投资项目调研，并推荐成熟青年员工，深化岗位培养锻炼。众城房地产团委组织开展了财务及会计基础知识培训。中成集团团委开展了“传帮带”人才培训，召开青年业务、财务、综合知识培训会，组织开展招投标业务知识培训。兴蜀公司为公司2014年综合勘察甲级资质换证顺利进行提供技术支撑，确保了公司正常运营，团委协助总工办组织开展了地质灾害防治工程现场学习交流会，涉密资料管理培训会，会计继续教育培训，金属与非金属安全管理人员培训，工程勘察企业资质换证实务咨询培训班。地勘院团委组织进行了测绘综合技能培训、导线测量培训、省地勘基金项目费用预算培训和1:5万区域地质矿产调查培训会。测绘院团委开展了三体系认知培训，参加了四川省煤田地质局涉密资料管理培训会。地测队开展了第二期安全生产工作业务培训会。天辰楼团委组织开展了服务人员岗位职责及流程培训、服务人员服务素质培训、企业文化培训、业务流程培训、沟通技能技巧、中层管理者的角色定位与职责、突发事件处理能力、茶文化、技术服务、会议服务等35次培训。
本季度，局属各单位团委共组织开展各类培训活动60场次，培训人员近千人次，局青年培养成才计划逐步形成机制。