2013年第四季度全局各级团组织积极组织开展青年综合业务知识培训活动
一三五队团委组织开展境外勘查培训
一三七队团委组织参加四川省地理国情普查行业单位普查技术员培训
地勘院团委协助院安全生产部开展了2013年消防安全知识培训
地勘院科源测试中心团支部协助中心办公室举办了认识了解CNAS的培训
众城房产团委组织开展工程知识培训
物探院团委在重庆城口页岩气勘查区二维地震采集项目部组织专家对项目部五十余名技术人员进行了岗前培训
为进一步落实局团委《关于开展青年综合业务知识培训的通知》文件要求，增强全局广大青年的综合业务素质，提高综合业务工作能力，第四季度，局属各单位团委开展了丰富多彩的青年综合业务知识培训。
一三五队团委协助测绘公司开展了勘测定界软件培训，联合地勘院组织人员参加了境外勘查开发矿产资源培训研讨班，协助矿业公司开展了《H4连续电导率成像系统》的培训。一三七队团委推荐相关岗位的团员青年分别参加了四川省地理国情普查行业单位普查技术员培训、质检员培训。一四一队团委先后组织团干部参加了省直机关青年干部“走进基层一线”调研实践活动和德阳市团委干部培训。受德阳市人事考试中心委托，一四一队组织了全省机关事业单位技术工人等级考试（德阳考区），并对参加此次考试的职工，包含车工、镗工、钳工、刨插工、固体矿产钻探工等7个工种在内的技术工人进行了一次考前培训。还参加了省国土资料馆举办的“地质资料管理培训会”。中成投资团委协助公司组织四名团员青年积极参加由川红集团、中成投资联合举办的“川红茶叶集团红茶知识分享会”。并以项目开发实践组织业务培训，团委鼓励青年勇挑重担，协助公司派驻男女青年员工各1名长期扎根宜宾项目管理公司学习、锻炼成长。众城房地产为贯彻实施青年综合业务知识培训活动，为公司广大青年成长成才搭建学习平台，团委组织了工程知识培训。中成集团团委开展现场教育专题培训，组织青年团员到宜宾市翠屏人行地下通道进行现场施工学习，并组织集团青年进行投标业务知识培训。兴蜀公司团委组织青年员工参加项目报告例行内部评审会，并组织人员参加九大员培训及考试。公司团委积极开展“读书•实践•成才”活动，本季度公司领导班子推荐《人性的弱点》和《高效能人士的七个习惯》两本读物。地勘院科源测试中心团支部协助中心办公室举办了认识了解CNAS（中国合格评定国家认可委员会）的培训，协助院安全生产部开展了2013年消防安全知识培训，组织我院相关地质人员参加了全国地质灾害防治协会“地质灾害勘查设计培训”。测绘院团委组织人员参与了四川省财政厅、四川省国土资源局主办的四川省地质灾害治理工程概（预）算标准预算编制培训班。华源公司团委组织参与了《新增值税开票系统》培训。物探院团委结合项目开展情况，在重庆城口页岩气勘查区二维地震采集项目部组织专家对项目部五十余名技术人员进行了岗前培训。地测队召开了宣传工作业务第四期培训（扩大）会。天辰楼团委组织开展了新员工培训、2013年糖酒会期间宾馆各部门产品价格及营销培训会、新员工培训、骨干员工及管理人员培训、新员工培训、骨干员工及管理人员培训、主管培训、主管培训（问题管理）、实习生专项培训、设施设备维护保养专题培训。
本季度，局属各单位团委共组织开展各类培训活动33场次，培训人员800多人次，局青年培养成才计划逐步形成机制。
2013年以来，局属各单位团委根据自身情况开展青年综合业务知识培训学习，并以“建局六十周年”为主题开展了丰富多彩的活动，不断提升共青团工作水平。全年各单位团委共组织开展各类培训活动近120场次，培训人员近3000人次。各单位团委开展青年综合业务知识培训，是共青团认真落实党的号召，践行党的群众路线教育活动的生动尝试。通过培训活动，提高了不同岗位青年的综合业务素质和业务工作能力，为局培育复合型人才打下了坚实基础。