教育部专家组来校实地调研 学校竞争全国就业５０强
5月26日，教育部2014年度全国毕业生就业总结宣传工作实地调研专家组一行来校调研，党委书记孙一平代表学校做了工作汇报。汇报结束后，专家组分别召开 学生代表、教师代表座谈会，实地考察了学校大学生职业规划与就业指导中心、就业办公场地、就业信息平台建设、国家大学科技园的大学生创业孵化中心、工程训 练中心、石油天然气工程实习基地。图为汇报会场景。
5月26日，教育部2014年度全国毕业生就业总结宣传工作实地调研专家组一行来校调研。专家组由华北科技学院党委副书记蔡卫、承德石油高等专科学校党委副书记曹广辉、全国毕业生就业指导中心处长杨洪涛、湖北省就业指导中心干部王晓明组成，蔡卫任组长。
专家组听取了学校的汇报，召开了师生代表座谈会，进行了实地考察。
校党委书记孙一平，校党委副书记、纪委书记张文卫，副校长周茂、王玲、刘清友、赵正文、副厅级调研员何沙以及学校相关职能部门和学院负责人参加了汇报会，汇报会由赵正文主持。
蔡卫讲话
蔡卫在汇报会上指出，为深入贯彻落实党的十八届三中全会提出的要“健全促进就业创业体制机制”，“促进以高校毕业生为重点的青年就业”的精神，着力推 进高校毕业生就业创业体制机制建设，教育部决定开展第二轮高校毕业生就业总结宣传工作，切实发挥就业典型高校的示范引领作用，推动高校建立招生、培养、就业的联动机制，进一步完善就业服务体系，不断开创就业创业工作新局面。
蔡卫说，经过前期申报推荐、专家初选和社会调查等环节，西南石油大学成功入围55所就业典型候选高校，教育部将评选50所就业典型高校。这次专家组对西南石油大学进行实地调研，重点是了解西南石油大学就业工作的开展情况，核实学校就业工作数据，帮助学校总结经验、凝练特色。
孙一平做工作汇报
孙一平代表学校感谢专家组一行来校调研指导工作，并做了题为“立足行业特色，创新工作方法，扎实做好大学生就业工作”的汇报。孙一平分别从工作理念、工作定位、工作机制、工作内容、工作实效五个方面进行了汇报。
通过几年的努力，西南石油大学树立了“一个中心”、“三个结合”、“四个转变”的就业工作理念。即以提高人才培养质量为中心；与学校发展相结合，与教 学改革相结合，与社会需求相结合；从注重服务石油行业转变为与服务地方经济并重，从注重帮助学生找工作转变为与教会学生找工作并重，从注重就业管理转变为 与就业服务并重，从注重提高就业率转变为与提高就业质量并重。
在工作机制方面，学校以就业为龙头，招生为前提，人才培养为关键，建立专业设置、招生、培养和就业的联动机制，形成出口旺、进口畅，人才培养质量高的 良性循环；实施“校企联合”培养模式，与企业共同制定人才培养计划，邀请企业专家到校授课，为毕业生配备校企“双导师”，指导毕业设计；实施就业一把手工 程，领导重视就业，实现机构、人员、经费、场地“四到位”，把就业全员化列入工作计划，纳入考核体系。
在工作内容方面，学校加强队伍建设、课程建设、就业服务三者有机结合，互相影响，共同作用，实现了就业工作的专业化。
在工作实效方面，近十年学校就业率始终保持在93%以上，毕业生对学校就业工作开展的满意度达96%。近三年来，进校招聘的用人单位数量和提供岗位数量持续增长，学校的就业工作得到用人单位的充分认可。
孙一平说，我校形成的“领导重视就业、条件保障就业、制度规范就业、招生联动就业、市场扩大就业、服务促进就业、全员参与就业”的良好氛围，保证了毕业生的顺利就业。
教师代表座谈会
学生代表座谈会
汇报结束后，专家组分别召开学生代表、教师代表座谈会。在座谈会上，专家组与师生代表围绕就业前景、就业指导、就业困难、就业建议等方面做了面对面的交流。
查阅材料
电话访问用人企业
现场查看就业信息平台建设
专家组还走访了学校大学生职业规划与就业指导中心，核查学校就业率等相关统计资料，实地考察就业办公场地、就业信息平台建设、电话访问用人企业对我校 毕业生的评价等情况，并通过查阅教务处、财务处、人事处等部门的相关文件，了解我校就业工作“四到位”和“四化”的落实情况。
考察大学科技园大学生创业孵化企业
考察工程训练中心
考察石油天然气工程实习基地
专家组还对我校国家大学科技园的大学生创业孵化中心进行了实地考察，与大学生创业企业负责人进行交谈，详细了解企业的经营情况和发展前景，详细询问了大学科技园负责人，了解学校有关大学生创业的扶持政策。
在大学生实习实训基地，专家组一行先后实地考察了工程训练中心、石油天然气工程实习基地。（曹正 杨玉凤 刘仲铭）
