南充市委书记李仲彬:上门纳谏听取诤言 推进从严管党治吏
8月25日至27日，中共南充市委书记李仲彬走访了市级各民主党派、工商联机关，登门听取大家对中共南充市委关于从严管党治吏的意见和建议。 记者 吴小蓉 摄
落实全面从严管党治吏新要求，坚持思想建党与制度治党紧密结合，着力构建从严管党治吏的新常态。
如何落实思想建党?怎样强化制度治党?带着“深刻汲取教训、从严管党治吏、净化政治生态”的思考，8月25日下午和27日上午，中共南充市委书记李仲彬走访了南充市民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社和工商联机关，登门听取大家对中共南充市委关于从严管党治吏的意见和建议。
“开门见山，直奔主题，要敢于讲真话，勇于献良策。”每到一处，李仲彬都希望大家履行好参政议政、民主监督职能，直截了当地指出中共南充市委在从严管党治吏方面存在的薄弱环节。
“大家对从严管党治吏有什么看法?有什么好的建议?欢迎大家提出来!”在九三学社、民革、致公党、民进、民盟机关，李仲彬征求大家的意见。
“对干部管理失之于宽、失之于软，应从严从实监督管理干部。特别要加强事前、事中、事后全过程的监督，早发现、早提醒、早纠正。”
“要切实解决干部只能上、不能下的问题，对不作为、慢作为的‘太平官’要坚决拿下。同时，要鲜明用人导向，真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来。”
“要加强对干部的轮岗交流，有些干部在一个岗位干了七八年、甚至十几年，久而久之，都搞‘油’了，必定会产生懒惰。如果干部流动了，工作才会有激情。特别是那些掌握公共资源的岗位，干久了，也容易产生腐败。”
“党务、政务要公开，做到决策、执行、结果都要公开，阳光运行、公开透明。”
……
对于大家提出的真知灼见，李仲彬仔细聆听、认真记录，并不时插话与大家交换意见。他说，从严治党，关键是从严治吏。要把从严从实管理干部贯穿于干部队伍建设的全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。近年来南充发生的一些腐败案件，暴露出中共南充市委在干部教育、管理、监督方面存在的缺失。如果说失去了各民主党派的监督，失去了社会的监督，失去了老百姓的监督，失去了新闻媒体的监督，我们就会走一些弯路、犯一些错误。过去我们一些制度形同虚设，现在必须从体制机制上完善，从制度层面去完善，党务、政务公开要制度化、规范化、常态化。同时，我们还要下大力气整治教育、卫生、涉农等领域的“潜规则”问题，下大力气整治收送红包礼金、“架天线”、“搞勾兑”、跑官要官的问题，下大力气优化政务环境和投资环境。请大家相信，在中共中央和中共四川省委的坚强领导下，中共南充市委有信心、有决心，坚决把一度时期遭到破坏的政治生态彻底扭转过来，让人民群众切实感受到从严管党治吏带来的新风正气。
走访中，各民主党派和工商联成员认为，近期出台的《中共南充市委关于全面推进从严治党的实施意见》，从“七个从严从实、七个坚决防止”来规范党员干部言行，坚持用制度管人、管事、管权，让制度成为带电的“高压线”，拧紧了防腐拒变的“安全阀”，有利于加快构建干部清正、政府清廉、政治清明的政治新常态。