一些纪检干部醉心升职却不管问题干部

“登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭矣。”古往今来成大事者，英勇果敢是必备的品质。然而有时候，勇敢不是没有成为败事之端的可能。

《三国演义》中的袁绍，可谓勇敢的反面典型。阉党祸乱朝纲，他力主诛杀宦官，董卓擅权营私，他统领十八路诸侯讨伐。然而，他举大业的雄心，远不如割据一方的贪心强烈。吞并了“冀青幽并”四州还不够，又同曹操争霸中原，最终失败覆亡。曹操评价他：“干大事而惜身，见小利而忘命，非英雄也。”是谓该勇不勇，不该勇又勇了。

并非所有的勇敢都值得推崇，什么时候该出手，什么事情决不能出手，取决于理智和道义。有时候选择“不敢”，不敢侵占民脂民膏，不敢贪恋荣华富贵，虽然看上去近乎“怯懦”，却显出明察是非的远见卓识。就算被人指作“没胆量”，又有何妨？

勇敢的能量是正还是负，取决于目的和时机。同样是勇敢，敢于解放思想打破教条束缚，敢于提出尖锐批评意见，同敢于打擦边球另搞一套，敢于公款吃喝送礼，性质天壤迥异；同样是“不敢”，不敢触动既得利益者的奶酪，不敢打破选人用人潜规则，同不敢纵容家人为非作歹，不敢同老板大款勾肩搭背，影响大不相同。一些资源能源大省，在转型发展、淘汰落后产能上畏葸不前，而主管项目审批的副省长和发改委却成为腐败重灾区； 一些纪检监察干部，醉心于职级晋升、工作福利，却对“问题干部”视而不见、不敢过问，以至“小苍蝇”长成了“大老虎”，问题归结到一处都在于，“胆子”跑偏了。

宋代理学家张载曾评价自己：“平生于公勇，于私怯，于公道有义，真是无所惧。”这何尝不是为人处世、调和鼎鼐的黄金法则？在公事上勇往直前、义无反顾，事业发展便会无往而不利，问题迷雾、矛盾僵局、利益桎梏，无论哪只“拦路虎”，到头来都只是“纸老虎”；在私事上退避三舍、画地为牢，放弃了功名利禄、花天酒地、人情关系，守住的是做人本色，成全的是清廉人生，相较费尽心机追逐私利，不更让人舒心？于公义，进一步就会柳暗花明；于私利，退一步才能海阔天空。若是颠倒过来，人必难成大事，政治生态也会因之乌烟瘴气。

“君子有勇而无义为乱”。对党员干部而言，最大的风险危机常常就隐藏在公私不分、勇怯不辨中。促改革谋发展满脑子想的都是个人政绩，再多勇敢能有多少出息？改进作风顾虑的全是利益待遇，何求刮骨疗毒清除入髓顽疴？挤占民利不顾群众反对，职务消费不怕挥霍浪费，子女不肖不加约束，越是大胆越会制造更多更严重的违纪违法。正因为这样，挥舞权力之剑，必须时时谨记公私勇怯的辩证法则。“计利当计天下利，求名应求万世名。”方今之际，深化改革永无止境，社会发展催人奋进，惟有在公与私、进与退、勇与怯的问题上摆正态度、找准方位，才能成就一番无愧于天地人心的事业。

想起了周恩来总理。于公，工作起来不知疲倦，即便生病住院也常常连续工作十多个小时；于私，绝不占公家一分钱的便宜，到哪儿就餐都如数付钱、交粮票；坐车去理发、去公园、去医院以及私人访友，车费都记入账册，月底从工资中扣除。共产党人勇做公而忘私、刚正不阿、敢于任事的表率，还有什么值得畏惧的呢？李 斌