洪雅：纪检干部李加明26年坚守一线
四川在线眉山频道讯（李代华）“老李从纪26年、退居二线11年，仍不赋闲，还勤勤恳恳忠于职守，而且一有宣讲任务还主动请缨义务给年轻干部讲革命传统、讲纪检工作经验。”6月16日上午，四川省眉山市洪雅县建材产业园区管委会年轻纪检干部小冯告诉记者，李加明牵挂着经济主战场干部的廉政工作，前些日子专门奔走在基层单位宣讲党的群众路线教育实践活动，告诫大家要做“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能做”的称职纪检监察干部。
洪雅县纪委党风室59岁的共产党员、党风室负责人李加明，行伍出生，1986年退伍回地方工作，1988年调入县监察局，历任监察股股长、控申股股长、执法监察室主任及党风室主任。他克服人少事多、办公条件简陋的困难坚守岗位，一个股就他一个人，既是股长也是办事员，上山下乡都靠公交车、自行车和步行，这一坚守就是26年。26年里，许多疑难案件和“麻烦事”被他一一拿下。就是2003年退居二线后，他仍奔忙在纪检一线，处理了多项棘手工作，被当地干部群众誉为“老黄牛”。
2013年，李加明退居二线整10年。去年3月，被组织上派到全县最边远的非公有制企业瓦屋山白沙河电站、硫磺沟电站任党建工作指导员。这是一项许多人称为最棘手工作。企业考虑的是如何赚钱，对建立党组织不感兴趣。加之该企业管理混乱，干部职工思想混乱、矛盾多，已多年未开职工会。前不久，厂长跳河自杀。面对现状，李加明没有退缩，而是积极作为，认真调研并制订工作计划，创新推行“六步工作法”，协调解决企业发展“八大问题”。
“六步工作法”即，一是摸清情况掌握第一手资料；二是统一思想，召开会议讲明党建作用与好处；三是明确任务，一年内建党组织并开展工作；四是建立制度，明确职责；五是建立标准，力争达到“双强六好三化”目标；六是建立考核办法，把党建工作纳入年终目标考核。解决“八大问题”即，调整不合理工资、提高劳保待遇、改良转班时间、给职工过生日、表彰先进、开荒种菜、开展“三帮三联”活动和协调解决职工手机信号不通问题。
通过一年时间，企业建立起党支部，完善了党建工作体系，企业干部职工精神面貌好，工作积极空前高涨，李加明也圆满完成党建任务，实现了党建与生产效益“双丰收”。
2013年下半年，全县村党组织集中换届选举，组织上安排李加明负责将军、三宝和汉王三乡镇的村支部书记选前谈话，保证依法选举。刚一接触，李加明就感到了难度：“容易出问题的因素多。当时，将军乡党委书记刚上任，该乡又辖全市挂上号的工业园区，工作难度大。而三宝、汉王两乡镇，历届选举都有个别村会出问题。”李加明说，“当地一把手们希望我们撑起腰杆。”
“面对困难，李主任狠抓关键点，把劲用在刀刃上，取得明显效果。”在将军乡党委书记眼里李加明可谓老当益壮，“他抓住乡镇干部和候选人两类关键人物，‘三板斧’摆平了所有杂症。”
让该书记佩服的“三板斧”即，一是讲明选举目的意义，端正候选人心态；二是宣布纪律要求，强调贿选的严重后果，让人不敢乱作为；三是严格程序，周密组织，给包村的乡镇干部套紧箍咒。结果，三乡镇的选举取得圆满成功。
在洪雅纪委分管宣教工作的纪委常委小杨的眼里，李加明是可亲的“李叔叔”。“是李叔叔带着我从一个纪检生手，成长为如今的纪委常委。”小杨说，最让人感动是李加明工作的韧劲与热情。
而这从20多年前的两例案件可窥一斑。
1989年，李加明刚调任监察股股长，就主办罗坝东田公路案件。此案涉及乡村干部面广人多，交通不便，调查取证难度大。白天，他奔赴在田间地头调查取证；晚上，他到群众家里核实情况。为做好群众工作，有时还得“三顾茅庐”。为防止涉案人串供，他把涉案人安排在相隔10多公里的两乡镇分开调查。没有车就走路，有时一天都吃不上一顿饭，走在路上饿了，就向老乡要个黄瓜啃。两个多月时间，他走破了脚皮、磨破了嘴皮，终于将案件查清，查处涉案人员5人并将主要人员被移送司法机关处理。
东田公路案件只是李加明查处的众多要案的一个缩影。从纪多年，他查处了在全县、全市影响较大的案件10多起，彰显了正义与善良。案件办理过程中常会有人通过各种方式说情送礼，但李加明不为所动：“你们太小看我们纪检干部了，人格、尊严和原则是金钱能收买得到的吗？”几句话就让说情送礼者落荒而逃。
1991年，李加明担任控申股股长不久，就遇到件“麻烦事”：某单位职工强行入住未分配的福利房，上级要求他限期处理好此事。李加明组织召开单位职工会，当时来开会的职工一个个怒气冲天，有的甚至拿着屠宰刀。在这样的气势面前，李加明显出行伍时的威武军威：“大家是不是来开会的？既然是来开会的就请把工具放一边，好好说话。”职工们看出这个汉子的刚毅与威严，自觉地把刀放在了一边。会上，他代表政府宣布：“福利房按上级决定的办法，按工龄、贡献标准进行分配。党员必须带头在2个小时内搬出所占住房。对强占住房、肆意闹事者，将按相关规定进行处分。”（在去开会之前，他认真学习了法律法规。会上，他胸有成竹。）会议在10分钟内结束。两小时后，该单位职工全部搬出私自占有的福利房，事情圆满解决。
虽然家境一般，但他在金钱面前不存私心，成就面前不居功自傲。1993年，纪委监察合署办公，他担任执法监察室主任。在治理“三乱”中，他取得重大成果，每年向财政上交罚没的乱收费100多万元，他没有从中挪用一分钱。1995年，在医药公司上班的爱人因为体制改革下岗。有人说：“你做了那多贡献，你去找领导找部门的人把爱人安排去医院药房工作嘛。”他回答，不想给任何人添麻烦，也不想因为私事让别人对纪委说三道四。结果，妻子未去医院工作。为此，妻子怨他像牛一样的“犟”。后来，妻子只好自谋职业。
“他是勤勤恳恳埋头苦干的实干家，是忠于职守任劳任怨的劳动者，是耿直倔强创新拼搏的开拓者。”洪雅县纪委书记韩杰对李加明26年如一日热情工作给予了高度评价，“他就像一头老黄牛，一生奉献、浑身是宝。我们号召全县百名纪检干部以李加明为榜样，喊响‘六不准’，向我看齐，对我监督，做好表率，当好自身硬的打铁人。”
面对大家的好评，李加明平静地说：“既然从事了纪检工作，就要干一行爱一行。要认真完成组织交给的每项任务，把每件事办出公心让群众放心、办出正气让群众服气、办出真情让群众动情。”担任党风室负责人期间，李加明连续6年被评为全市党风廉政建设先进，多篇经验文章在国家级刊物发表。