稻城县千名紧缺专业人才赴纳溪区顶岗培养
中新网四川新闻8月3日电 (钟桃)日前，泸州市纳溪区举行甘孜州稻城县紧缺专业人才赴泸州市纳溪区顶岗培养座谈会。
顶岗培养集中报到。徐竹 摄据了解，纳溪区根据培养对象所从事的专业、研修方向确定了适宜的研修单位、岗位，包括文化旅游、畜牧兽医、医疗放射等。同时，根据研修需要共分为三个月和六个月两种类别，分别安排导师进行“一对一”培养。
“今天，我们带着稻城县人民的感恩之心，带着康巴儿女的诚挚祝福，再次踏上纳溪区这片热土，纳溪与稻城两地虽然远隔千里，但对口支援把我们的心紧紧地连在一起。去年12月，我们派出7名专业技术人才到纳溪区开展为期3至6个月的顶岗培养，今天我们又送来了7名同志参加千名紧缺专业人才赴纳溪区顶岗培养。这些人才交流，将进一步加深两地人才交流交往，加强两地联系联络。”在座谈会上，稻城县人社局局长仁青多多代表培养对象作了深情发言。学员们也纷纷表示，将珍惜机会，静心学习；遵规守纪，认真工作；注重交流，树好形象。
纳溪区人社局和接受培养单位负责人均表示，根据《脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划实施方案》《中共四川省委人才工作领导小组办公室关于印发脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划2022年培养对象名单的通知》文件要求，将对顶岗培养干部在工作上给予指导，在生活上给予关心，为定岗培养干部提供合适的锻炼岗位和良好的生活环境。同时，将进一步压实工作责任，细化工作措施，用活对口帮扶政策，用好顶岗培养干部，为泸稻两地经济社会高质量发展提供人才支撑。
据悉，从2021年至今，泸州市纳溪区人社局为稻城县人社局提供就业培训、基层平台建设资金29万元，开展技能培训5期，培训农村劳动力180人，联合举办就业专场招聘会2场次，为稻城县求职者提供就业岗位1600余个，达成就业意愿80余人次，帮助稻城县劳动力顺利实现转移就业，助力两地民族团结，情深意长。(完)
来源:中新网四川 编辑:曹惠君