紧紧抓住思想政治建设这个根本

□王凡

新春伊始，省委从思想政治建设切入，召开全省领导班子思想政治建设工作会，从严抓班子带队伍、务实抓党建促发展，充分体现了对中央全面从严治党重大部署的深刻把握，充分体现了对当前四川领导班子建设现状的清醒认知，充分体现了对加强四川干部队伍建设的深谋远虑。

全面从严治党必须从思想上严起来

着重从思想上建党是党的建设的重要历史经验，也是区别于其他一切政党最鲜明的特征。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚定不移推进作风建设，旗帜鲜明开展反腐败斗争，开创了全面从严治党、重塑政治生态的历史新时期。

思想是行动的先导，是一切实践活动的灵魂。邓小平同志曾指出，为什么我们过去能在非常困难的条件下奋斗出来战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。今天在长期执政的条件下，没有了革命战争年代那种血与火的考验，我们的一些党员干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，根源就在于思想上滑坡。因此，全面从严治党首先必须从思想上严起来，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。

要通过加强思想政治建设，教育广大党员干部始终坚定马克思主义信仰，满怀共产主义理想，坚守共产党人的精神追求；坚定社会主义信念，用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实增强“三个自信”；坚定正确的政治方向，保持政治定力，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

必须抓住领导干部这个“关键”

政治路线确定之后干部就是决定因素。在整个社会群体中，领导干部虽然人数不多，但他们掌握着方方面面的权力，是党的各项路线方针政策的具体落实者、组织者、推动者。正如习近平总书记指出：我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。

近年来，各级党组织认真落实中央要求，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，干部队伍的总体状况是好的。但不可否认，有的干部对自身要求不严，自觉接受监督管理的意识不强；一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软、失之于松，致使一些干部的小毛病演变成大问题，不仅影响干部自身成长，而且损害党的形象，妨碍党的事业，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力。

因此，加强思想政治建设，必须抓住领导干部这个 “关键少数”，尤其是“一把手”这个关键中的关键。要把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是从严教育。要加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念。加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是从严管理。要根据形势变化，完善干部管理规定，既重激励又重约束。三是从严监督。要严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系。

坚持思想建党与制度治党紧密结合

坚持思想建党与制度治党紧密结合，是在新的历史条件下全面推进从严治党的重要指针和工作主线。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。

教育解决的是认识问题、价值问题、观念问题，是一种重要的自律力量；制度解决的是治理规制、行为规范、监督评价问题，是一种重要的他律力量。二者相辅相成、相互促进。加强思想教育，提高思想认识，增强制度认同和自觉，有助于维护制度的严肃性和权威性。健全完善制度，有助于巩固教育成果，形成常态长效。教育和制度同向同时发力，就可以产生管党治党的叠加效应。现在，一个比较明显的问题是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉，有的甚至已经不去或不大习惯于做认真细致的思想政治工作，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实，一些本来可以避免的问题不断出现。

基于此，我们一方面是坚持把思想建党摆在首位，通过经常性的教育拧紧思想“总开关”。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。另一方面是坚持把制度治党贯穿始终，依靠制度增强行为“硬约束”。用制度载体把无形的要求有形化、固定化、规范化，通过系统完备、科学规范、运行有效的制度体系来规范引领领导干部的思想和行为。

（作者系省委党校党史党建部主任、教授）