“如何人力成本精益化、有效激活员工潜能”主题分享会圆满结束

来源: www.cdsme.com

      5月12日，由成都市中小企业服务联盟、用友薪福社、最佳东方、旅游服务业HR公会共同举办的“如何人力成本精益化、有效激活员工潜能”主题分享会在天府新谷10号楼1楼多功能厅举行。

    分享会邀请到了迪阁瑞酒店（集团）公司人力资源总监、企业人才发展及规划创导者、中国人民大学人力资源管理硕士研究生、四川省旅游与饭店协会人力资源专委会秘书长杨峻老师进行《利用人才认可方案留住人才》主题演讲。来自岷山饭店、明宇豪雅酒店、银河王朝酒店等近100位HR参加此次分享会。

    会上，最佳东方分享了2016年旅游服务业人力资源供需白皮书酒店篇（成都市），首先对2016年成都市整体招聘环境进行概述，包括2016年成都市不同性质企业职务发布数量、酒店求职者最青睐的酒店类型、不同性质企业热门岗位TOP10、酒店求职者最亲来的岗位TOP10，并对紧缺岗位员工进行分析，从餐饮部、前厅部、客房部及市场销售部等各部门员工的年龄、性别、工作年限等进行了一一分析。而分享会的主讲嘉宾——杨峻老师则分享了迪阁瑞酒店的员工认可的一套有效方案。她提出建立全新的合伙人机制，规划清晰的任务目标为出发点，为员工打造贴心的福利体系，个性的家庭梦想计划等内容，从而激发员工潜能，帮助员工实现发展。

    通过此次分享会，参会的HR认识到企业成功的关键在于能够满足员工多样化的内在需求和外在需求，从而达到吸引、激励、保留核心人才的目的。